职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 全职工作
- 线上教育
- 成人/通用
- 有销售经验
- 不接受居家办公
一、薪资构成:底薪+提成(3-7%),综合收入15-30K 团队多次获得公司出游奖励 关于项目: CFA"金融第一考",是美国以及全世界公认的“金融投资行业最高等级证书",也是“全美kanzhun重量级财务金融机构金融分析从业人员必备证书”。 《金融时报》于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。它是证券投资与管理界的一种职业资格称号,也是人民日报推荐高含金量的证书之一。 二、关于工作要求和岗位职责: 1、本科及以上毕业生,有电销经验,年龄在30岁以下; 2、性格开朗大方,口齿清晰,表达能力强 3、积极向上,具备较强的抗压能力,适应高强度的工作; 4、结果导向,有强烈的自驱力和进取心,挑战高薪; 5、简单做事,专注己人,以奋斗为本,秉持初心 岗位职责: 1、电话咨询潜在目标客户,向客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单; 2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 4、按时完成业绩目标并达成各种绩效考核标准。 客户群体:均为企业集团、财务和金融行、管理等专业人士,经济基础好,支付力强,数据充足。 三、关于福利、晋升: 【完善的福利待遇】 入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+免费晚餐等超过20项各类公司福利: 1.入职高顿满3年优秀者可申请30万无息房贷: 2.在职满三年的优秀员工可具备申请外派进修计划机会; 3.入职满一年可以投保中国平安保险计划提供的健康保险计划; 4.5A级办公环境:BOSS直聘办公室宽敞明亮氛围融洽友好,团队年轻而富有活力: 5.丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围,各种员工俱乐部: 6.晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小。 【发展空间】 1.新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训+新人业绩保护 2.成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训 3.专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 4.管理路线:销售顾问→销售顾问主管→经理→总监(公司准备上市,今年的人数已高达8000人以上好好干吧,说不定几个月后你就要带团队了) 5.内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道 【工作地点】 13号线清河地铁站 西广场出,步行5分钟到达(离地铁近),自主创新大厦6层。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 全职工作
- 培训机构
- 线上教育
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
- 有大型教育机构经验
- 有销售经验
- 不接受居家办公
1、通过对产品线的熟练掌握,对学员学情分析,深挖用户需求,为用户推荐适合的产品及课程规划; 2、通过电销的方式,做好用户服务,与用户建立良好的客情关系,提高用户对一起学产品的满意度; 3、解答用户疑问及咨询,持续跟踪用户需求,为每一位用户负责。 【任职资格】 1、男女不限,本科及以上学历,有电话销售kanzhun经验者BOSS直聘或一年以上教育产品销售经验者,优先考虑; 2、具有丰富的销售经验和良好kanzhun的沟通能力; 3、热爱销售直聘,学习能力,愿意为高薪及快速晋升承受一定的压力; 4、有强烈的责任心,工作细致、认真、积极,具有热情及良好的团队合作精神; 5、熟练使用办公软件; 【薪资待遇】 (综合底薪6000+新人保护2000+餐补400)+35%~70%超高提成+五险一来自BOSS直聘金+节假日礼包 法定节假日休息
技能解析
- 口齿清晰
- 客户满意
- 证券投资
- 职业资格
- 课程咨询
- 考核标准
- 金融机构
- 客户满意度
- 长期合作
- 金融投资
- 表达能力
- 表达能力强
- 电话咨询
- 宽敞明亮
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 办公软件
- 用户需求
- 课程规划
- 合作精神
- 产品销售
- 电话销售经验
- 好的沟通
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 合伙人计划
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金