职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 1-3年
• 大专

• 质量管理体系标准

岗位职责： 1、服装行业竞品、本品品质品相调研； 2、协同维护公司产品外观、内在质量标准，流程标准以及标准的宣导和落地； 3、每季进行图稿，头办，齐色综合评审； 4、每季进行质量验证季度复盘； 5、每季做风险计划及季度复盘。 任职资格： 1、大专及以上学历，25-40，3年以上同等岗位工作经验； 2、明确从产品开发到大货量产、及市场终端的boss质量策划、控制和过程管理与监督职责，并规范质量工程师进行质量评审、质量验证、标准确认的作业来自BOSS直聘流程，以确保产品标来自BOSS直聘准直聘能够落地执行； 3、熟悉全品牌国家标准要求，服装专业知识； 4、有较强的协同能力、沟通能力、数据分析能力、问BOSS直聘题处理能力。