职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 政府/社会团体
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 互联网/科技
- 软件/企业服务产品
岗位职责： 1、直聘负责维系及拓展所在区域市场，与客户建立良好的来自BOSS直聘关系，对客户的需求进行深度挖掘，开拓并寻求新的商业机会； 2、负责水利、水务等行业客户的开发，独立进行商务谈判、报价、签署销售合同等事务； 3、完成负责区域的客户开发及来自BOSS直聘销售业绩目标； 4、负责物联网监测设备、水利信息化软件等软硬件产品的销售、回款等工作。 技能要求 ： 1、 本科以上学历，计算机、自动化、电子信息、水利水电类专业优先； 2、 具有5年以上工业产品或集成产品销售工作经验,有水利行业应用产品销售经验为佳； 3、熟悉水利水务、市场特征及相关销售方式，有敏锐的市场洞察能力和BOSS直聘良好的市场分析、判断能力； 4、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队合作能力； 5、有水利自动化设备行业销售经验和资源背景的优先考虑。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 个人（To C）
- 房地产销售经验
- 电话销售经验
- 金融产品销售经验
- 互联网金融
- 医疗/大健康
- 其他产品/服务
- 金融产品
- 面销/陌拜
HWP作为泰康集团战略项目，为了打造高素质高学历高颜值人才团队，提供专属高端课程培训，还享有专属高端职场、专属津贴政策、专属活动支持等，泰康以顶配资源，让其事业之路更坚实，成功之路更顺畅！ 【工作时间】 早九晚五，boss周末boss双休，节假日按国家规定休息 【福利待遇】 1.收入结构：底薪+业务提出+（管理收入）+英才津贴＋其他收入，需要kanzhun面谈评估 2.丰厚的团体商业保险及长期服务奖：住院医疗保险、意外保险、定期寿险、养老公积金、长期服务奖等； 3.享受国家法定节假日、公司组织的旅游活动，优秀人员可以参加公司组织的名校游学及其他国内外旅游等。 【任职要求】 1、年龄28岁来自BOSS直聘-45岁BOSS直聘，大专及以上学历；高素质 2、有2年以上成都本地的工作经验； 3、过往年收入12万以上； 4、具有金融、保险、房产、教培、健康、法律、财税等销售、管理、服务类从业经历优先；
技能解析
- 销售经验
- 电子信息
- 行业应用
- 水利水电
- 良好的语言表达
- 市场分析
- 市场洞察能力
- 客户的开发
- 良好的语言表达能力
- 团队合作能力
- 敏锐的市场洞
- 判断能力
- 语言表达能力
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 产品销售
- 表达能力
- 语言表达
- 商务谈判
- 洞察能力
- 深度挖掘
- 合作能力
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 集团战略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801