职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
一、岗位职责： 1、结合业务需求和测试方案，合理安排测试计划 2、编写测试计划、直聘规划详细的测试方案、编写测试用例 3、配合测试环境管控和测试数据准备，在测试阶段及时发现缺陷及问题 4、对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见 二、任职要求： 1、boss全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业 2、3年以上测试工作经验，熟练运用主流数据库mysql等，熟练掌握SQL语法；能独立完成测试来自BOSS直聘用例的编写与执行，按要求清晰规范地描述bug，协助开发定位问题 3、熟悉搭建和部署测试环境，会使用（linux/jenkins/jdk/weblogic/websphere/tomcat/mysql）等工具 4、具有较好的逻辑思维表达能力和沟通协调能力，有很强的责任心；积极主动，有较强学习能力和团队精神，来自BOSS直聘抗压能力强 5、具有理财、金融项目经验者优先
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
- 功耗
- 充电
岗位职责来自BOSS直聘 1经验聚焦过手机功耗测试，业务熟练、精通。可以完成对应模块用例开发、自动化脚本、测试环境搭建； 2负责项目前期客户对接，标准评估； 3过程管控测试任务的进度和质量,使其满足项目整体要求； 4按时整理发布测试报告，定期梳理测试管理工作存在的不足和改善方案； 5项目BOSS直聘关键节点进行问题评审，定期和客户以及研发直聘进BOSS直聘行bug review； 6优化测试过程的规范流程； 7针对测试新领域和技术能进行深入研究，积极推行新的技术和方法，提高项目团队的测试效率和质量； 8负责项目总结、经验分享； 岗位要求： 1.电子通信相关专业，本科以上学历，3年以上相关工作经验 2.有品牌客户项目测试管理经验 3.可以完成对应模块用例开发、自动化脚本、测试环境搭建。熟练使用安捷伦、机械臂等设备使用 4.有国内大品牌客户经验，做过项目交付leader，责任领域内端到端全过程看护交付项目数≥2。 5.较强的组织能力，沟通能力和推动能力"
技能解析
- 测试数据
- 测试用例
- 测试工作
- 沟通协调
- 软件工程
- 统计分析
- 思维表达能力
- 协调能力
- 测试方案
- 配合测试
- 学习能力和
- 及时发现
- 主流数据库
- 完成测试
- 沟通协调能力
- 合理安排
- 编写测试用例
- 表达能力
- 逻辑思维
- 学习能力
- 团队精神
- 定位问题
- 测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目测试
- 测试管理
- 沟通能力和
- 组织能力
- 设备使用
- 项目整体
- 管理工作
- 电子通信
- 管理经验
- 沟通能力
- 项目前期
- 品牌客户
- 测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
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