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职位详情

• 天津
• 1-3年
• 不限

• 面销/陌拜经验
• 电话销售经验

香港嘉域祥美---兰美汇---天津公司直招 1、负责美容院渠道的客户开发、维护和管理等工作； 2、负责眉眼唇纹饰项目、推广和达成合作 福利待遇：签正式劳动合同，五险一金，提供员工宿舍 根据个人情况前2-3个月保底选择性10000-12000， P1专员(小白) 无责底薪5000＋有责绩效2100＋市场回款4%+销售回款4% P2专员（有美业经验） 无责底薪6000＋有责绩效2100＋市场回款5%+销售回款5% 经理A 无责底薪4000＋有责绩效2800＋市场回款8%+销售回款8%+团队提点2% 经理B 无责底薪6500＋有责绩效2800＋市场回款6%+销售回款6%+团队提点2% 总监A 无责底薪5000＋有责绩boss效2800＋市场回款8%+销售回款8%+团队提点2%+分红5% 总监B 无责底薪7000＋有责绩效2800＋市场回款7%+销售回款7%+团队提点2%+分红3% 开单后根据薪资制度进行额外叠加奖励 销售额外叠加奖励： 操作业绩（单笔总业绩）达到3800奖励300元 直聘 操作业绩（单笔总业绩）达到8800奖励700元 操作业绩（BOSS直聘单笔总业绩）达到19800奖励1200元 操作业绩（单笔总业绩）达到39800奖励2200元 技术奖励：技术成交3800（单笔总业绩）以上奖励50/单 销售售卡奖励：包含小程序：99元/张（最低不得低于99元/张） 直聘 回款提成比为新入职员工所选薪资版本对应栏的比例（面谈） 月目标任务为新入职员工所选薪资版本对应栏的要求（面谈） 晋升与降级为新入职员工所选薪资版本对应栏的标准（面谈） 绩效提点：除分总外所有业务部门员工，在月个人目标任务基础上回款每翻 一倍提点增加x%来自BOSS直聘，倍翻原则最高x%技术最高x%(面谈) 季度团建：集团根据公司季度业绩正式员工每人300-350元团建费， 开年团建：集团根据公司季度业绩正式员工每人300-500元团建费， 节日礼品：传统节日，所对应福利礼品或红包 年终奖金：根据集团制度发放13薪 综合收入：小白8000+ 工作时间：9：00----12：00（休息1.5小时）13:30----18:00， （每天工作7.5）弹性工作制，六休一可调休 职位要求： 1、有美业，保险，房地产、电销等行业地推销售经验优先； 2、年龄要求：25-40岁 工作环境：不开早会，不喊口号，不打报告，