职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 上市后临床试验
• 医学专业背景
• 护理相关背景

岗位职责： 1.研究医美行业发展趋势、消费者需求变化、临床治疗满意度等情况，以公司医美产品应用技术方案及医生能力成长为方向组织及产出针对不同级别医生培训内容 2.针对公司各产品技术方案的开发和优化，基于行业发展及产品特性推出和优化产品应用方案，推动产品应用效率的提升； 以及各产品临床打版、临床数据研究的整理及汇总； 3.根据公司制定的产品推广方式，组织形成不同形式的内容呈现方式BOSS直聘，包括但不限于线上视频课程，电子期刊、线上图文内容、线下各级学术会授课内容等； 4.识别和经营医生，组织相关经营活直聘动，构建体系化（课题合作、KOS医生打造等）及个性化经营方法，实现医生深度合作； 5.拓展合作专家数量，并推动学术内容产出。 6.较强的自驱力和抗压能力，能及时完成既定的工作内容及领导交BOSS直聘办的其他事项。 任职资格： 1.本科及以上学历，临床、生物、医药、护理专业；具备一定的临床专业知识； 2. 3年及以上医美学术推广工作经验，熟悉学术内容开发工作流程，具备循证医学思维； 3.较强的沟通能力及人际能力，能与专家形成高质量的学术内容开发产出； 4.较强的文字整理及PPT整理能力，能独立完成各种形式的输出； 5.有医美产品品牌方医学方向工作经验佳。