职位&公司对比
职位详情
- 新余
- 1年以内
- 大专
- 互联网/科技
- 门店/柜台销售
岗位职责: 1、负责门店的日常运营直聘工作,配合总部的各项营销政策的实施; 2BOSS直聘、与合作商保持良好沟通,管理店面人、财、物,保证门店正常运营,进而完成门店销售提成; 3、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力; 4、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格: 1、熟练操作办公软件,有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较boss强的协调与沟通能力。 2、性格开朗boss,善于表达,沟通能力好,有团队领导力,执行力强。 3、热爱销售行业,热爱电子产品,有同行业或同类型工作经验者优先。 4、对小米公司有一定的了解
职位详情
- 新余
- 1-3年
- 高中
- 个人(To C)
- 电话销售经验
- 金融产品销售经验
- 面销/陌拜经验
1、制作售后各类报表并发送至相应负责人; 直聘2、整理汇总每日售后业务数据并将纸质材料归档; 3、负责售后客户资料的整理和归档; 4、负责跟進各項銷售數據的執行已完成; 5、负责售所有销售活动、数据跟来自BOSS直聘进,; 6、负责制作月度售后绩效并递交财务审核; 7、负责月度售后KPI工作; 8、协助部门领导完成来自BOSS直聘报表及各类报告撰写; 9、领导交办的其他工作
技能解析
- 良好沟通
- 品牌推广
- 保持良好
- 团队领导力
- 办公软件
- 沟通能力
- 协调与沟通
- 团队领导
- 善于表达
- 较强的协调
- 沟通能力好
- 品牌影响力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户资料
- 业务数据
- 资料的整理
- 售后客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金