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对教培行业感兴趣的伙伴赶紧看过来喽～线下一轮面试 作业帮给你稳定的薪资保障◇当天面试即出结果！! ! 一、工作内容 线上教育，要经营一个线上班级群，课程周期是三个月，最后一个月的最后一个星期是续报期。［岗位职责］ 1、学习辅导：具备学科功底 能够进行直聘讲题辅导，提供学习方法，并具备出镜能力。 2、学习规划：分析学员学习需求，规划学习路径促进学生成长。 3、社群运营：进行日常群运营维护，增加用户粘性续报转化：通过电话＆网络相结合的方式，挖掘客户需求，完成用户续报。这一部分含有销售性质但占比很小。 二、薪资待遇 （一）入职购买七kanzhun险一金。传统五险一金之外补买企业医疗保险和商业意外险，公司保障多但也希望大家都用不上，平平安安快快乐乐才是真。公积金第一年按底薪购买，第二年开始按实际薪资购买。 （二）无责底薪不与绩效挂钩，无责底薪 4000＋提成（入职前两个月享有1000元／月保底绩效） （三）绩效提成高。综合薪资可到8k-13k（试用期不打折），努努力月入过万不是问题。 （四）每天65元打车补贴，避开通勤高峰，争取更多休息时间。 （五）固定休息，节假日正常放假，带薪年假。 三、应聘要求 （一）本科学历毕业，我来自BOSS直聘们也会真心对每一位小伙伴。往届、应届需全日制。 （二）无经验可带，入职前带薪3天培训，每天150，快速融入团体工作不局促，团队友好共同成长。 （三）愿意认真工作，勤奋好学。 四、工作时间安排 工作时间：13:00-21:00。面向家长和孩子，不加班，不拖下班，到点即走，夜间补贴打车回家，避开早晚高峰，从容上班。 五、我们的优势 作业帮目前全国规模三万＋，现在公司运营健康稳定，业务团队逐渐壮大，需要大量伙伴加入。业务自公司成立就存在，持续发展近9年时间，业务成熟，平台稳定，可长期持续发展。 每年固定两次晋升机会，晋升路径透明、公正，按能力贡献，没有论资排辈或凭借上下级关系晋升的问题。 福利待遇好，平均薪资8K-13K，入职缴纳七险一金，每月固定500餐补，下班免费打车福利，下午茶，带薪年假等等。 有意向的朋友欢迎投递联络，期待大家的加入～