职位&公司对比
职位详情
- 镇江
- 10年以上
- 本科
- 工艺流程设计
- 工艺文件编制
职位描述: 1、负责产品新产品在试生产/预生产/批量生产及标准化过程中的协kanzhun调工作; 2、PFMEA制作、分析与跟进改善; 3、负责产品异常分析与改善; 4、标准工时提升改善; 5、负责重工方案及重工单的开立; 6、负BOSS直聘责产品良率平衡控制及提升; 7、作业指导书制作与维护; 8、ECN变更管理及成效追踪; 9、产线作业员的作业培训及出现异常指导培训; 10、生产治具设计与改善; 职位要求: 1、具有很强的人际来自BOSS直聘沟通、协调能力; 2、性格开朗工作细致认真,执行力强; 3、能够适应繁琐性工作,吃苦耐劳; 4、能独立完成工kanzhun作,较强的分析问题能力,组织协调能力强; 5、较强的学习能力和责任心,能自我激励。
职位详情
- 镇江
- 3-5年
- 大专
- 自动化
- 汽车制造
- 工艺文件编制
- 工艺流程改进
岗位职责: 1、根据客户图纸进行加工工艺编制; 2、根boss据夹具和刀具方案制作成相关资料; 3、根据标准化要求完成加工参数设定、程序编制; 4、加kanzhun工设来自BOSS直聘备加工调试。 任职要求: 1、机械来自BOSS直聘设计及其自动化、材料成型、模具设计等相关专业; 2、具备审阅产品加工、刀具、夹具图纸的能力; 3、熟悉机加工工艺,机加设kanzhun备、刀具、测量仪器、侧漏夹具等; 4、具备工艺和产品问题的发现、分析和解决能力; 5、熟悉6S、熟练应用办公软件。
技能解析
- 指导培训
- 作业指导书
- 完成工作
- FMEA
- 组织协调能力
- 协调能力强
- 分析问题能力
- 批量生产
- 人际沟通
- 协调能力
- 较强的学习
- 较强的分析
- 组织协调
- 学习能力和
- 分析问题
- 作业指导
- 学习能力
- PFMEA
- 协调工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 加工工艺
- 机械设计及其自动化
- 办公软件
- 模具设计
- 测量仪器
- 机械设计
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。