职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 不限
• 本科

• 英语听说读写能力良好
• 熟练运用办公软件
• 良好服务意识

岗位要求： 1、为公司合作客户提供专业的人力资源咨询服务（非驻场）； 2、负责公司员工的人事手续、社保、公积金等线上业务办理（无需外勤）； 3、制作社保公积金明细收费单及其他相关表单并能对此进行数据核对，有过考勤管理及薪酬核算经验的优先考虑； 4、负责按公司相关客服流程boss提交相关报告及报表； 5、负责辅助客户进行员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况； 6、部门经理/主管安排的其他工作内容。 任职资格： 1、性别不限，大专或以上学历，人力资源、法学、会计学专业优先； 2、一年以上相关人力资源管理经验及人事外包行业经验，熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策； 3、有一定数据敏感度，熟练使用office办公软件，尤其是针对Word、Excel的使来自BOSS直聘用； 4、细心踏实，有良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，BOSS直聘能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精来自BOSS直聘神； 5、热爱并致力于长期在人力资源服务行业发展。