职位&公司对比
职位详情
- 济宁
- 5-10年
- 大专
- 高级管理
岗位职责: 1 执行总部战略,完来自BOSS直聘成电子商务公司运营规划、年度销售目标编制工作。 2 全面推广线上销售业务,制定运营计划,确保完kanzhun成年度销售目标。 3 严格执行集团审批的年度预算,控制成本费用,达成年度净利润。 4 大力开拓线上销售渠道,完善多渠道的整体规划、资源整合和网络布局工作。 5 通过有效的营销整合手段,优化电商销售环境和客户体验,提升客户满意度。 6 制定电子商务公司营销规划及品牌推广策略;采用积分营销等多样化营销方式,深化异业合作; 7 不断改善电商系统,协调并推动服务中心建设,推进客服部工作进程。 8 建设公司企业文化、优化电子商务组织架构,关注员工成长、保障团队凝聚力、提高员工人均效能。 9 负责电商人员队伍的梯队建设,储备培养总监和部门经理的梯队人才。 10 严格执行二级授权体系,建设电子商务内控制度、授权体系及管理制度,梳理并优化内部流程,提升管理效率。 任职资格: 1、本科以上学历,项目管理、企业管理、经济类或法律类; 2、 10年以上工作经验, 8年以上相关工boss作经验; 3、具有先进的管理理念、管理技巧和协调能力 4、具有全面系统的管理知识; 5、熟练使用办公软件.
职位详情
- 济宁
- 3-5年
- 本科
- 市级
- 0-30人
- 销售管理
- 从0-1搭建团队
- 有管辖多个分公司的经验
- 有区域客户资源
岗位职责: 1、负责业务部的筹建(业务部选址、装修、注册、组建团队等); 2、根据公司的经营目标,制定适合当地的boss营销策略和计划,有效开拓当地市场; 3、全面负责业务部在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度; 4、带领业务部员工完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导业务部建设及来自BOSS直聘业务开展工作; 5、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。 任职要求:BOSS直聘 1、全日制本科及以上学历; 2、具有五年以上金融行业营销经验和两年以上团队管理经验,独立财富管理机构城市总经理经验; 3、具有较强的经营管理能力、良好的组织发展能力和有优质的客户资源; 4、具来自BOSS直聘有较BOSS直聘强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力,具有创业开拓精神; 5、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力
技能解析
- 企业管理
- 管理理念
- 品牌推广
- 办公软件
- 管理制度
- 控制成本
- 电商销售
- 客户满意
- 团队凝聚
- 项目管理
- 客户体验
- 协调能力
- 系统的管理
- 销售业务
- 客户满意度
- 整体规划
- 提升客户满意度
- 推广策略
- 组织架构
- 和协调能力
- 内控制度
- 资源整合
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 财富管理
- 团队管理经验
- 开拓精神
- 团队管理
- 带领团队
- 有较强的市场
- 管理经验
- 管理能力
- 资源整合能力
- 营销策略
- 组织发展能力
- 整合能力
- 市场开拓能力
- 经营管理
- 良好的组织
- 资源整合
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 五险一金