职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 不限
- 博士
- 电力电子产品研究
岗位职责： 1、技术研究：从事光伏、储能等电力电子功率变换技术研究，包括不限于控制、拓扑、系统应用等方面； 2、平台建设：组织成员完成中大型项目开发/系统方直聘案设计，主导项目关键技术开发； 3、团队建设BOSS直聘：项目技术团队管理和建设，培养、提升boss团队技术水平和解决问题的能力； 4、负责技术点的优化突破，先进技术的积累和储备。 任职要求： 1、电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业博士； 2、具备新能源电力电子相关领域、电力系统及新能源高渗透率并网应用理论研究及实践能力； 3、精通电力电子某一领域，了解电力电子器件、拓扑、控制的行业发展情况及前沿技术； 4、具有独来自BOSS直聘立开展研究，文献综述，新技术探索和验证的能力； 5、具备团队管理能力，带领团队完成项目开发。
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 本科
- 嵌入式硬件开发
- 嵌入式软件开发
- 物联网
- 智能家居
岗位职责： 1、根据公司战略目标，负责公司产品的设计与开发； 2、负责制定产品技术工作规范与标准并监督执行； 3、负责组织实施产品应用可行性的分析和评估；来自BOSS直聘 4、负责领导新产品发展项目, 制定新产品的总体开发计划； 5、负责核心技术kanzhun问题的攻关，系统优化；解决项目开发过来自BOSS直聘程中的技术难题； 6、负责组织实施新产品的评审、验证和确认。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子相关专业； 2、具有8年以上智能硬件/软件开发经验，5年以上研发团队管理经验； 3、熟悉物联网、智能家居等技术和标准，对智能家居技术发展趋势有良好理解； 4、具有较强的项目管理能力和项目推动能力；具有扎实的研发设计、开发能力； 5、具备良好的职业素养、诚信敬业、责任心强、工作作风严谨。
技能解析
专有技能
- 电子信息
- 方案设计
- 解决问题的能力
- 关键技术
- 技术研究
- 解决问题
- 电气工程
- 电力电子
- 带领团队
- 理论研究
- 技术开发
- 行业发展
- 平台建设
- 技术团队管理
- 技术水平
- 先进技术
- 团队管理能力
- 项目技术
- 团队建设
相同技能
- 团队管理
- 管理能力
- 电子相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 技术问题
- 项目管理能力
- 技术发展
- 项目管理
- 技术发展趋势
- 开发过程
- 研发团队管理
- 系统优化
- 管理经验
- 技术难题
- 智能家居
- 开发能力
- 开发经验
- 战略目标
- 开发计划
- 发展趋势
- 软件开发
相同技能
- 团队管理
- 管理能力
- 电子相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
推荐对比
更新于 2024-05-22
电子营业执照
京公网安备11010502032801