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职位详情

• 上海
• 3-5年
• 本科

• 电销团队
• 30人（含）以上
• 企业（To B）
• 团队建设及管理
• 业务流程管理及优化
• 制定销售计划及策略
• 销售管理经验
• 软件推广经验
• 对机构（To B）销售经验
• 市场分析判断能力
• 团队管理能力
• 互联网金融

【岗位职责】 1. 市场分析，策略制定和落地，促进业务增长， BOSS直聘2. 制定目标，过程管理及实现路径（目标拆分、目标核对、目标追踪、目标复盘、制定措施） 3直聘. 数据分析，组织诊断：通过数据分析，把控核心数据指标，能有效识别业务链条关键点及来自BOSS直聘卡点，日常督促团队完成核心数据； 4、项目销售体系搭建及对齐项目总方向。 【任职要求】 1、有梯队人才储备和培养意识，做好人员规划，通过培训、赋能、指导等方式提升其完成工作绩效的能力，有充足的人才池。 2、进行服务中心/战区荣誉体系搭建，做好榜样作用，通过团队激励、竞争机制平衡等，营造打胜仗冠军心的氛围，并且很快拿到业务结果。 3、关注团队及下属状态，愿意倾听团队声音并及时给予有效反馈，优秀的绩效直聘沟通能力，让团队在良性成长中前行； 4、组长sop执行监督，组长辅导带教； 5、人员的选育用留与梯队搭建，M0的培养 6、打造团队标杆，优秀案例分享； 7、带过百人以上团队 【公司介绍】 1、为中小型外贸企业提供跨境贸易收款解决方案，已服务超20万+家外贸企业； 2、全国千人规模，总部设立在上海，全国20+分公司； 3、跨境支付行业是疫情期间唯一逆势增长的行业； 4、创始团队源于阿里巴巴、Visa、蚂蚁金服、国际站等国际知名企业；