职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 月休四天
- 包住
- 就近分配
- 法定节假日三薪
- 环境好
- 晋升空间大
- 免费培训
- 工龄奖
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2kanzhun、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的BOSS直聘其他任务BOSS直聘。 任职资格: 1、初中以上学历; 2、认可百果园文化,有发展意识; 3、具有较强的沟通能力kanzhun及服务意识,吃苦耐劳; 4、态度端正,责任心强,良好的职业素养。 工作时间:早班07:00-16:00晚班:15:00-24:00 福利待遇: 1、免费住宿; 2、就业+创业双平台; 3、一年多次晋升调薪; 4、太原、榆次、长治、晋城近百家门店可就近分配; 5、法定节假日3倍薪资等。
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 便利店店员
- 收银员
- 营业厅店员
- 全职
- 食品生鲜
- 超市便利
- 水果生鲜
- 包住
- 就近分配
- 带薪培训
- 晋升快
【上班地点】就近安排BOSS直聘门店 【工作时间】早班:7:00-16:00,晚班:14:00-23:00,轮班制,休息四天。 【薪酬福利】 ① 薪酬:综合薪酬3000-4000,每三个月有晋升机会可调薪。 ② 福利:包住宿、带薪培训、传统节假日礼品福利、水果内购价、员工生日会、不定期团建活动、政委陪伴成长。 【发展通道】 ① 运营线:实习营业员—营业员—班长—店助—店长——督导经理——运营经理(统筹区域线上线下的运BOSS直聘营)——区域总经理; ② 职能线:实习营业员—营业员—班长—店助——采购/人力/品控/防损/营销岗; ③ 创业:实习营业员—营业员—班长—店助——单店加盟商(自己开一家店)——片区加盟直聘商(自己开多家店)。kanzhun 【岗位职责】 1、负责门店水果打包、挑选、陈列、清洗、开切; 2、负责收银和门店卫生; 3、负责店内水果导购; 4、完成店长交待的其他工作。 【招聘要求】 1、年龄必BOSS直聘须满18周岁,品行端正,身体健康; 2、有良好的服务意识、吃苦耐劳、踏实肯干
技能解析
- 卫生清洁
- 强的沟通能力
- 上级领导
- 沟通能力
- 统计工作
- 卫生清洁工
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运营经理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 专业培训