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- 中山
- 3-5年
- 本科
- 教师
- 教研
岗位职责: 1、根据学校工作要求,负责所任学科的日常教学; 2、做好本学科课题研究工kanzhun作,不断提高教学水平; 3、开发拓潜课程boss。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、一级老师、特级教师、全国优秀教师、省级名师等称号获得者,在同等条件下优先聘用; 3、具有3年以上的教学经验,有较强的教学能力,良好的人际协调和沟通能力,有责任心; 4、具有良好的教来自BOSS直聘师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生。 薪酬理念 1、市场化:学校按照市场化原则,提供业内富有竞争力的薪酬; 2、全面回报:关注薪酬等物质激励的同时,重视对工作的胜任感、成BOSS直聘就感、责任感、个人成长等精神激励; 3、奖励卓越:在取得超越同行平均业绩时,也将获得超越同行平均水平的奖励薪酬。 薪酬福利 薪酬体系:基本工资,岗位工直聘资,课时津贴,年终奖金; 福利体系:五险一金、商业保险、餐饮补贴、员工培训,带薪寒暑假,年度体检、教职工子女入读优惠等。
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- 中山
- 不限
- 大专
- 初中教育
- 教师
- 集体授课
- 教师资格证
- 兼职
- 培训机构
1kanzhun-上好课 2-课后BOSS直聘反馈来自BOSS直聘 3-不怕吃苦,BOSS直聘有团队BOSS直聘意识
技能解析
- 课题研究
- 教学经验
- 教学能力
- 热爱教育
- 研究工作
- 沟通能力
- 教育教学
- 协调和沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 团建活动