职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 大专
- 市场营销
- 外企
- 运营管理
- 服务业
- 民企/私企
- 国企
- 有丰富的客户资源
- 制造业
- 销售管理
- 0-30人
- 有政府资源
- 消费品
- 有中高层管理经验
工作内容 1、酒水品牌运营管理公司的建设开拓运营管理； 2、不同细分市场领域事业部团队的建设管理； 3、其他广告公司，包装印刷制作公司等业务的辅助拓展。 岗来自BOSS直聘位要求： 1、有品牌运营管理公司，快销品行业，销售，营销，企划，品牌人员管理经验。有抖音运营及市场策划经验优先； 2、有华为，阿里等行业标杆企业管理学习培训经验； 3、有渠道建设和部分行业渠道资源。 4、有诚信，协作，敬来自BOSS直聘业，激情，自驱力（不符勿投）。 5boss、向胖东来学习，把大部分利润奉献给社会和员工。 薪酬待遇 1、年薪制； 2、组成：基本工资+岗位绩效+团队绩效+股份分红。
职位详情
- 青岛
- 10年以上
- 本科
- 市场营销
- 0-30人
- 销售管理
- 互联网
- 民企/私企
- 国企
- 供应链管理
- 有中高层管理经验
工作职责： 1、负责制定服务策略、服务体系、以及服务标准，打造高质量服务品牌； 2、统筹管理技术服务资源，保障客户需求、项目交付和运维方案按照既定计划落地，维护和提升客户满意度； 3、参与重大技术项目的决策，组织解决项目实施过程中的重大boss技术问题。监控并向公司核心管理层汇报项目进展情况； 4、监督管理项目成本、里程碑，控制成本和风险，确保项目如期交付； 5、带领团队调研、挖掘业务痛点，整合行业优秀实践，协助销售中心持续拓展客户需求； 6、负责IT技术和运维服务团队管理，搭建中层管理架构，培养核心技术骨干，以及团队人员的日常管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、10年及以上工作经验，5年及以上大型企业或者上市公司技术BOSS直聘团队人员以及项目管理经验； 3、善于整合利用资源，有较强的组BOSS直聘织和团队建设能力； 4、有较强的沟通协调能力、分析决策能力、计划执行能力及对突发事件的应急处理能力； 5、有较强的学习和创新能力； 6、富有事业心和责任心，能够承受直聘较大的工作压力。
技能解析
- 企业管理
- 品牌运营
- 人员管理
- 团队的建设
- 培训经验
- 策划经验
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 决策能力
- 技术问题
- 客户满意
- 控制成本
- 项目管理
- 服务标准
- 中层管理
- 项目管理经验
- 带领团队
- 团队建设能力
- 突发事件
- 运维服务
- 创新能力
- 分析决策
- 进展情况
- 应急处理
- 监督管理
- 学习和创新
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 项目实施
- 协调能力
- 较强的学习
- 项目进展
- 统筹管理
- 客户满意度
- 技术服务
- 沟通协调能力
- 有较强的沟通协调能力
- 提升客户满意度
- 日常管理
- 应急处理能力
- 客户需求
- 团队建设
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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