职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- SQL
- Python
职位描述 1、 深入理解搜索商业化的业务知识及投放逻辑,设计合理的评估指标体系并建立完善的监测机制,帮助协同方准确及时的了解业务状态&异动情况,并且基于定性&定量BOSS直聘的科学分析,作出完整的数据解读&归因结论; 2、基于对用户、平台、客户三方角色的深入理解,结合不同阶段的业务痛点通过专题分析的形式,给出潜在的机会点及产运研可实际落地的优化建议,包来自BOSS直聘括但不限于客户策略、流量策略&运营策略,协同各方顺利完成业务目标; 3、结合客户的真实投放体感,对客户全生命周期的投放链路/卡点进行问题定位,通过平台功能优化、底层策略升级、运营SOP等手段,降低客户投放成本,提升客户投放体验,提升长期LTV; 4、持续探索更科学高效的分析方法,提升业务决策精度,包括但不限于提升实验灵敏度,离boss线因果推断准确度等。 职位要求 1、计算机,数理统计、数据科学或相关专业的本科及以上学历; 硕士、博士优先; 2、 有成型的 业务分析/经营分析框架和方法论沉淀;boss有广告背景,特别是搜索广告经验优先; 3、扎实的机器学习/数据挖掘理论和技术基础;有数据研发、算法背景优先; 4、 善于沟通交流、工作积极主动,有主人翁意识,责任心强,具有良好的团队协作能力和抗压能力; 5、 具备强烈的好奇心和自我驱动能力,喜欢接受挑战,追求极致;boss 6、希望你有一颗热爱数据分析的心,找到业务问题的解决方案能带来成就感的心理追求,以及 通过数据表现探究出背后规律/结论的能力。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 数据分析/挖掘经验
- SQL
1、负责餐饮行业指标体系搭建并完善经营分析框架,建设数据报表kanzhun,通过数据判断业务问题,并诊断解决; 2、负责周期性业务复盘,洞察业务/行业痛点,输出专项分析报告; 3、深入了解业务,并通过数据分析挖掘问题点和机会点,为管理层决策、业务运营策略提供分析支持; 4、从业务核心指标出发,拆解重点指标,来自BOSS直聘下钻提升方法,制定业务策略并推动执行,促进业务发展。 职位要求 1、统招本科及以上学历,计算机、统计、数学专业优先,有本地行业工作经验优先考虑; 2、kanzhun具备3年及以上数据分析师工作经验,熟悉数据分析方法论; 3、熟悉B端业务分析方法,能拆解业务目标,并能给出落地策略建议; 4、精通SQL,并熟练使用Tableau等可视化工具,能独立完成数据处理、数据分析、可视化; 5、抗压力、执行力强,能够独立思考boss与归纳总结。
技能解析
- 善于沟通交流
- 良好的团队协
- 建立完善
- 生命周期
- 善于沟通
- 解决方案
- 数据科学
- 协作能力
- 机器学习
- 团队协作
- 团队协作能力
- 数据挖掘
- 沟通交流
- 业务分析
- 数据分析
- 业务问题
- 运营策略
- 分析方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 体系搭建
- 归纳总结
- 精通SQL
- 独立思考
- 业务运营
- 分析报告
- 熟悉数据
- 可视化工具
- 数据处理
- 数据报表
- 挖掘问题
- 业务分析
- 数据分析
- 业务问题
- 运营策略
- 分析方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 包吃
- 零食下午茶
- 家属自选保险
- 弹性工作制
- 家庭关爱假
- 免费健身设施
- 节日礼品
- 年度体检
- 餐饮及下午茶
- 就近租房补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 包吃
- 零食下午茶
- 家属自选保险
- 弹性工作制
- 家庭关爱假
- 免费健身设施
- 节日礼品
- 年度体检
- 餐饮及下午茶
- 就近租房补贴