职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 周末双休
1、秩序条线人员的赋能与认证 •在集团的统一管理下,牵头组织开展赋能培训,建立培训机制 •在集团的指导下,牵头组织开展人员的技能鉴定与认证 •在集团的统一管理下,牵头组织开展人员储备、晋升渠道等工作,为企业扩张提供人员支撑 2、品质提升研究 •客户满意度提升推进,对客户服务策划,满意度提升计划boss执行情况验证,过程管控,指导提升 •专业服务技术支持与管理,对标行业先进,组织学习宣贯,并研究适用于公司发展阶段的管理工具、管理方法; 3、日常工作 •在管项目秩序条线的质量标准检查、分析、提出整改提升措施,按照体系要求对在管项目进行夜查、召开安全工作kanzhun例会、各项目秩序端口突发事kanzhun件的审核、分析和提出专业意见; •在管项目安全管理方案、风险清单、风险管控方案、车辆管控方案的审核; •推进秩序条线团队的梯队建设,培养梯队人才; 任职资格 1、年龄25-45 2、物业行业5年以上工作经验,同岗位2年以上工作经验; 3、了解物业行业相关法律法规,熟悉物业类体系文件等; 4、良好的沟通协调能力、专业度和抗压性; 5、退伍军人、警校毕来自BOSS直聘业优先; 6、熟悉基本的办公软件操作; 7、应变能力强,BOSS直聘沟通协调能力好,有独立工作的能力;高度的责任心和良好的客户服务意识
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 住宅小区
- 安保管理
- 包住
- 每周双休
- 退伍军人
1.协助部门经理工作,熟知各项安全管理规定kanzhun和制度,预防各类事故的发生。 职责与工作内容 boss2.负责制定节假日、重大参观、接待活动期间的现场安全警卫方案,并予以落实。 3.负责配合消防主来自BOSS直聘管对施工人员及施工现场进行安全管理。 4.负责物业员工及来自BOSS直聘外部单位人员的普法安全宣传教育工作,落实安全岗位责任制及各项安全防范措施,提高全员安全防范意识。 5.负责定期对内保员工作记录的填写及工作完成情况进行监督检查,每月不少于一次夜查,并将检查结果上报保安部经理。 6.完成项目领导临直聘时安排的其他工作。
技能解析
- 协调能力好
- 办公软件
- 管理工具
- 客户满意
- 法律法规
- 沟通协调
- 客户服务
- 基本的办公
- 协调能力
- 突发事件
- 行业相关法律
- 警校毕业
- 执行情况
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 质量标准
- 相关法律法规
- 良好的沟通协
- 安全管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育工作
- 安全宣传
- 防范意识
- 防范措施
- 施工现场
- 安全管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利