职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 有团队管理经验
- 有外贸工作经验
- 英语可用于工作
- 每周双休
岗位职责: 1、组织领导下属完成公司年度boss销售目标; 2、负责带领本直聘区域业务开拓市场,巩固老客户,发展新客户,分析客户,扩大公司产品的市场份额; 3、负责本区域开拓新客户,定期和不定期海外拜访区域客户与潜在开发客户,及时了解和处理问题。 4、组织与协助下属做好销售合同的签订,监督业务员做好应收款的催收工作来自BOSS直聘; 5、做好扩建团队新业务的培训与指导工作; 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,文理科不限;英语CET6级,流利的英文阅读、书写及沟通能力; 2、3年以上相关工作经验; 3、有 0-1市场开拓,kanzhun团队搭建及管理经验优先; 4、了解国际贸易知识及相关产品出口知识,办公软件及网络销售平台操作熟练; 直聘 5、商务礼仪、商务谈判能力,具备销售团队管理、培训能力。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 英语可用于工作
- 有外贸工作经验
- 熟悉跨境平台操作
岗位职责: 1、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度,负责公司产品的海外市场业务拓展与开发; 2、负责公司外贸销售,完成公司分配的销售任务;做大客户开发与维护,为客户提供专业知识解kanzhun答,了解和发掘客户需求,做好跟进工作; 3、负责外贸业务销售信息整理,能系统地收集和分析国际市场的行业动态和同行信息; 4、懂跨境电商独立来自BOSS直聘站运营。 任职要求: 1、较强商务谈判能力,较强的组织、协调、沟通、应变及抗压能力; 2、大专以上学历,3年以上行业经历、产品销售和渠道管理能力; 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,熟悉客户开发流程,有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧。 4、直聘kanzhun英语6级以上,英语听说读流利,与国外客户沟通无障碍及精准文件翻译; 5、有外贸音响销售经验优先。 岗位福利: 薪酬面议,10K-30K
技能解析
- 发展新客户
- 商务礼仪
- 团队管理
- 指导工作
- 办公软件
- 培训能力
- 开发客户
- 沟通能力
- 管理经验
- 英文阅读
- 销售团队管理
- 谈判能力
- 商务谈判能力
- 开拓市场
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 管理制度
- 业务拓展
- 开发与维护
- 领导能力
- 谈判技巧
- 沟通无障碍
- 开发流程
- 商务谈判技巧
- 外贸销售
- 管理能力
- 客户沟通
- 收集和分析
- 拓展能力
- 产品销售
- 客户需求
- 发掘客户需求
- 英语6级
- 有敏锐的市场
- 谈判能力
- 商务谈判能力
- 开拓市场
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
- 项目奖金
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资