职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- 二级建造师
- 中级工程师职称
- AutoCAD
- 了解中央空调知识
- 医疗建筑
- 负责驻场
- 一级建造师
- 广联达
- 安装施工
- 较多出差
- 鸿业暖通
岗位职责:(此岗位要求必须有暖通施工经验或者暖通项目管理经验) 1、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范 ; 2、能独立地完成中大型项目的暖通设计图纸深化,会预决算;(重点) 3、负责制定项目管理流程、施工组织计划编制及制度体系,并监督执行; 4、参与现场施工及竣工验收工作,核查现场施工是否满足设计要求; 5、协助专业负责人与业主及各合作单位进行沟通,协助完成相应的文本图纸汇报和相应的报批手续。 任职要求 1、暖通类相关专业大学专科及以上学历,具有大型公建暖通项目实施经验的优先考虑; 2、会使用WPS等办公软件,kanzhun广联达,天正,CAD。 3、熟悉多联机中央空调、水系统中央空调、新风、壁挂炉采暖等系统的原理;boss 4、熟悉工地操作流程、工程项目管理内容,整个项目全BOSS直聘流程,有良好的表达能力; 5、有一建、二建,能出boss差的优先。 6、严谨、细致、认真、能承受较大的工作压力,心理素质佳,具备团队合作精神。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- 安装施工
岗位职责: 1)贯彻公司的企业文化和经营理念,执行公司的规章制度,维护公司的合法权益。 2)负责关系目标实现,责任包括: 协调外部关系,创造良好的施工氛围和经营氛围并建立公司形象。协调内部关系,加强团队建设,保持团队和谐的气氛,BOSS直聘实现团队增强凝聚力的目标。 3)负责安全目标实现,责任包括: 负责项目进场各项保险办理落实;负责人员进场雇主险办理,过程雇主险人员增减。过程有效巡检劳务人员办理情况。 负责项目三级安全教育、专项安全工艺交底、专项安全施工方案交底,过程安全用电交底及检查、安全文明巡检。 4)负责功能目标的实现,责任包括:做好图纸交底、技术交底、过程技术问题确认及解决、方案论证,过程做好各项功能性检测视频记录及节点验收记录。 BOSS直聘5)负责进度目标的实现,责任包括:计划管理生产,计划安排下单、计划安排施工、计划安排施工人员。 6)负责资料目标的实现,责任包括:建立项目资料台账管理,经营类资料及时跟踪并上交公司存档。内页资料类及时制作、签字。过程往来资料及时回复、跟踪及签回。 7)负责经营目标实现,责任包括:工kanzhun程量控制目标、事boss项完成目标等。 8)负责材料管理目标实现,责任包括:材料属于合同内还是增补项的确定及决定、材料下单次数控制、到货数量和实际下单确认属实情况 任职要求: 1)大专以上学历,环境设备或暖通专业优先。 2)熟练使用CAD、办公软件、海迈软件。 3)熟悉冷媒及新风系统,有5年以上楼配项目经验优先。 4)对外沟通能力强。 5)服从外派(东南区域)。
技能解析
- 暖通工程
- 设计图纸
- 工程项目管理
- 项目管理
- 项目管理经验
- 施工经验
- 工程施工
- 合作单位
- 中央空调
- 程项目管理
- 管理经验
- 施工工艺
- 好的表达能力
- 合作精神
- 管理流程
- 竣工验收
- 施工流程
- 团队合作精神
- 良好的表达能力
- 具备团队合作
- 良好的表达
- 项目实施
- 团队合作
- 施工组织计划
- 表达能力
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 安全教育
- 技术问题
- 合法权益
- 熟练使用C
- 及时跟踪
- 熟练使用CA
- 沟通能力
- 项目资料
- 施工方案
- 及时回复
- 沟通能力强
- 团队建设
- 熟练使用CAD
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 员工活动