职位&公司对比
职位详情
- 驻马店
- 1-3年
- 大专
- 高中教育
- 线下授课
- 全职
- K12教育
(1)大专及以上学历; (2)具有极强的沟通能力,亲和力; (3)具有极强的整理能力,能够处理细致入微的工作; (4)具有客服,售后类工作经来自BOSS直聘验者优先。 【岗位职责】 (1)负责学员学习过程管理,包括阶段性沟通反馈、学员档案管理、kanzhun课时管理直聘; (2)协调排boss课,调课,配合授课教师落实个性化授课方案; (3)管理学员成绩,开展阶段性测试,未进步学员问题分析及管理; (4)解决家长投诉,及时解决家长的各项问题,提高客户满意度; (5)开展二次销售,有效完成续单工作; (6)退费的挽单工作,分析退费原因,解决相关问题,最大限度消除退费影响; (7)配合讲师完成各项教学任务; 【职位亮点】 五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、灵活假期、素质拓 展kanzhun,新员工大礼包,定期培训
职位详情
- 驻马店
- 不限
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 一对一教学
- 中学生
- 不授课
- 排课系统经验
- 熟练使用办公软件
- 大型教育机构经验
- 销售经验
- 坐班
岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动; 4boss.负责boss向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。 任职条件: 1.专科及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教boss育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣; 3. 相貌直聘端庄直聘,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通; 4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;
技能解析
- 强的沟通能力
- 整理能力
- 提高客户满意度
- 极强的沟通
- 沟通能力
- 客户满意度
- 客户满意
- 问题分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 举止大方得体
- 沟通协调
- 分析总结能力
- 观察能力强
- 管理工作
- 规划能力
- 善于沟通
- 普通话标准
- 分析总结
- 通话标准
- 日常管理
- 好的沟通
- 总结能力
- 观察能力
- 改进方案
- 大方得体
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 入职大礼包
- 专业化培训
- 提供住宿