职位&公司对比

招聘中
  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资

职位详情

  • 驻马店
  • 1-3年
  • 大专
  • 高中教育
  • 线下授课
  • 全职
  • K12教育

(1)大专及以上学历; (2)具有极强的沟通能力,亲和力; (3)具有极强的整理能力,能够处理细致入微的工作; (4)具有客服,售后类工作经来自BOSS直聘验者优先。 【岗位职责】 (1)负责学员学习过程管理,包括阶段性沟通反馈、学员档案管理、kanzhun课时管理直聘; (2)协调排boss课,调课,配合授课教师落实个性化授课方案; (3)管理学员成绩,开展阶段性测试,未进步学员问题分析及管理; (4)解决家长投诉,及时解决家长的各项问题,提高客户满意度; (5)开展二次销售,有效完成续单工作; (6)退费的挽单工作,分析退费原因,解决相关问题,最大限度消除退费影响; (7)配合讲师完成各项教学任务; 【职位亮点】 五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、灵活假期、素质拓 展kanzhun,新员工大礼包,定期培训

职位详情

  • 驻马店
  • 不限
  • 大专
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 一对一教学
  • 中学生
  • 不授课
  • 排课系统经验
  • 熟练使用办公软件
  • 大型教育机构经验
  • 销售经验
  • 坐班

岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动; 4boss.负责boss向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。 任职条件: 1.专科及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教boss育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣; 3. 相貌直聘端庄直聘,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通; 4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 整理能力
  • 提高客户满意度
  • 极强的沟通
  • 沟通能力
  • 客户满意度
  • 客户满意
  • 问题分析

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 具有良好的沟
    • 举止大方得体
    • 沟通协调
    • 分析总结能力
    • 观察能力强
    • 管理工作
    • 规划能力
    • 善于沟通
    • 普通话标准
    • 分析总结
    • 通话标准
    • 日常管理
    • 好的沟通
    • 总结能力
    • 观察能力
    • 改进方案
    • 大方得体
    • 良好的沟通协

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      • 入职大礼包
      • 专业化培训
      • 提供住宿
      更新于 2024-06-05