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2023，2024应届毕业生 惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章 一、公司简介 惠耳听力是一家专业从事助听器研发、生产、验配与服务的高新技术企业，多年来为众多听障用户提供了优质的产品与服务，公司通过直聘国际医疗器械质量管理体系认证。并在二十余省、直辖市开设了1000余家专业的听力连锁服务机构（截止到2022年11月），2000余名专业的服务人员（截止到2022年11月）为广大听障用户提供真诚的优质服务。 2015年惠耳听力启动中层干部培养计划，开办惠耳学院，迄今已招聘至第十三期，目前已培养优秀储备干部近百位，在公司发展中起着中流砥柱kanzhun的作用。2021年后疫情时代，我们要迎难而上，继续公司的发展，广纳人才。 我们的管培理念是“幸福是奋斗出来的”，让学员实现个人价值，让学校实现学来自BOSS直聘生就业，让企业获得人才！ 二、招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售管理、助kanzhun听器验配、区域销售渠道拓展等） 3、 招聘人数 10人 四、任职要求: 1. 大专以上学历,市场营销、电子、生物、医学类专业优先,专业成绩优良 2. 形象良好 3. 性格外向，有良好的沟通表达能力和责任心 4. 有意愿从事听力学行业，愿意从基层做起 5. 在校期间曾担任过学生干部及有社会实践经验者优先。 6. 愿意接受一段时间的外派，能够接受出差。 五、工作地点 河南省，目前惠耳听力在全国范围内均有办事处（或开设计划） 前期随公司发展情况安排，后期以地或个人意愿为参考安排， 六、培养方式 一年带薪在岗培养期（优秀学员可提前结束） 1、3个月基础学习期 2、 半年职业岗位定向培养,导师一对一带实训