职位&公司对比
职位详情
- 马鞍山
- 不限
- 大专
- 线下零售
- 生活服务/O2O
- 本地推广资源
- 含销售性质
- B端客户
- 线下渠道
岗位职责: 1.负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护BOSS直聘,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领BOSS直聘导安排的其他kanzhun临时性工作 岗位要求 1.有快消、o2o销售、社区团购等 to 小b 销售从业经验优先考虑; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区/居委会管理人员资源者优BOSS直聘先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力;能适应互联网高强度快节奏工作 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战高薪;
职位详情
- 马鞍山
- 不限
- 不限
- 非销售岗
- 电子商务
- 生活服务/O2O
岗位职责: 1、社区团购-多多买菜业务,通过上门拜访,与商户(便利店、商铺等)谈判并达成合作,开拓团点; 2、负责区域内客情维护,协调解决订单售后问题;kanzhun市场反馈。 3、协助团点运营社群做宣传促转化,引导团长完成分享与推广任务,提高团长经营收入。 任职要求: 1、工作直聘区域可就近安排,市区、县域都在招募; 2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及kanzhun挖掘客户能力,尤其有互联网、电子商务、O2O、银行信用卡、POS机、充电宝等相关推广经验者优先考虑; 3、认真负责,吃苦耐劳,乐观皮实,具有热情和较强的执行力。
技能解析
- 数据分析
- 上级领导
- 分析能力
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 营销策略
- 高强度快节奏
- 数据分析能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- POS机
- 银行信用卡
- 市场拓展
- 拓展能力
- 协调解决
- 售后问题
- 银行信用
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 有无线网
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 交通补助