职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 物业经营、租售、租赁
项目经营业务进BOSS直聘行研究并提出多种经营的风险管控方案，督导项目经营方案落地执行，帮助多项目提高经营类业务利润。 1）认同泰禾企业文化，能够主动帮助团队形成合力与共赢 2）主动对接部门工作战略，分解业务指标，并能按时高效完成； 3）主动收集市场经营数据并进行数据分析，找出盈利创新点； 4）主导经营合作方评审，并有效管理经营合作方； 5）组织策划项目公司经营活动方案，并保证经营活动的有效落地； 6）负责经营合作过程中的应收账款、代收代付款的管理； 7）负责经营合作过程中的客户售后管理； 8）通过后评估报告对经营活动效果、质量、满意度持续改进与提升。 9）完成领导安排的其他工作内容。 任职资格： 1、22～40岁 2、大专及以上，营销类、经济类、管理类等优先 3、2年以上经营类工作经验 4、熟练掌握办公软件； 5、普通话标准流利； 6、必备知识：物业管理相关法规、经济类相关法规、相关合同法、办公自动化kanzhun； 7、能BOSS直聘力素质： 换位思考能力、主动沟通/管理与协调、逆势操作/背包原则、时间管理、创新与钻研能力、使命必达； 8、其他要求：①有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度，具有很好的语言表达能BOSS直聘力kanzhun、沟通协调能力、分析判断能力； ②性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 住宅小区
- 物业前台
- 楼栋管家
- 环境管理
- 五险一金
- 每周双休
- 高温补贴
岗位职责： 1、负责项目管家的管理，每月提boss供服务状态数据分析，输出管理建议； 2、负责组织客服条线满意度提升活动，指导管家开展客户满意度提升工作； 3、负责对客户诉求传递渠道的管理及日常监测，包括但不限于管家微信，客户访谈kanzhun、日常巡检等；kanzhun 4、配合城市公司管家条线开展月度满意度调查工作； 5、负责统筹组织社文活动，负责品牌宣传维护，提升品牌形象； 6、配合项目经理完成物业费收缴指标； 7、提升项目品质服务； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有boss两年以上知名物业企业管家主管/经理经验； 3、有团队管理经验，沟通协调能力强。 福利待遇：7-9K，13薪，五险一金，双休
技能解析
- 市场洞察力
- 分析判断
- 评估报告
- 经营数据
- 活动方案
- 普通话标准
- 普通话标准流利
- 物业管理
- 经营活动
- 普通话标准流
- 敏锐的市场洞
- 判断能力
- 业务指标
- 进行数据分析
- 办公软件
- 办公自动化
- 语言表达能力
- 敏锐的市场洞察力
- 换位思考能力
- 应收账款
- 分析判断能力
- 通话标准
- 表达能力
- 主动沟通
- 语言表达
- 有敏锐的市场
- 数据分析
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 协调能力强
- 客户满意
- 品牌形象
- 项目经理
- 客户满意度
- 管理经验
- 满意度调查
- 品牌宣传
- 提升品牌形象
- 数据分析
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
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