职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 餐补
- 电话销售
(一)岗位职责(职位详情) 1、通过公司数据平台提供的信息资源,与客户进行有效沟通了boss解客户潜在需求,发展客户并进行有效回访、调查;阐述项目优势及合作条件,寻求机会邀约客户并促成签单完成。 2、通过定期培训(市场营销、产品知识)提升自身的专业能力并为客户提直聘供专业的项目咨询,并能独立的为客户答疑解惑。 3、完成每月的邀约指标,签约指标。 4、维护与客户良好的长期合作关系,保持并维护好公司品牌形象,提升客户的复购率与信任度。 5、遵守公司各项准则及纪律,保守公司商业机密。 (二)任职资格: 1、正规院校大专以上学历,年龄在20-35岁之间、男女不限。 2、普通话标准并具有较强的语言沟通、表达与识别能力,语言亲和力强。 3、认同公司的企业boss文化和价值观,诚实守信,责任心强; 4、热爱本职岗来自BOSS直聘位,吃苦耐劳,有线上销售与客户开发经验者优先! 5、具备良好的服务意识和电话邀约能力、谈判能力、工作积极主动,具有良好的自我学习能力; 6、思维敏捷,适应能力强,工作态度端正,富有工作热情,和团队合作精神; (三)福利待遇: 1.薪资范围:8K~30K/月(无上限); 2.社保类型:五险一金; 3.奖金补贴:餐补+话补; (四)晋升制度: 1.招商专员入职满3个月,可申请职级晋升流程。 2.晋升经评定组考核、审核通过可晋升为:招商组长--招商主管--招商总监。 3.底薪:调薪范围1000-3000/月/级。
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 企业(To B)
- 客户签约
- 客户邀约
- 谈判/方案制定
- 普通话标准
- 电话销售经验
- 销售经验
- 互联网/科技
- 公关/传媒
- 教育培训
- 招商/商户拓展
- 软件/企业服务产品
任职kanzhun要求: 直聘有过电话销售经验的优先 岗位职责: 每天根据名boss单邀约潜在客户,邀约成功和面谈销售对kanzhun接
技能解析
- 长期合作关系
- 语言沟通
- 团队合作精神
- 审核通过
- 品牌形象
- 团队合作
- 识别能力
- 信息资源
- 谈判能力
- 商业机密
- 长期合作
- 普通话标准
- 项目咨询
- 开发经验
- 自我学习能力
- 合作精神
- 通话标准
- 有效沟通
- 学习能力
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 电话销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金