职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 5-10年
• 本科

• 渠道/机构客户开发
• 渠道关系维护
• 代理商/经销商招募
• 消费品/快消
• 较强的商务谈判能力
• 具有渠道运营管理经验
• 具有线下渠道销售经验
• 渠道开发和管理
• 商务谈判能力
• 接受出差或者驻点

日本本地化人员尤佳 岗位职责： 1、负责日本市场的渠道市场拓展和营boss销落地工作，对销售目标达成负责； 2、协同运营/推广部门进行公司产品推广，与运营/推广部门协同，一起负责海外展会的策划、筹备、组织运作； 3、包含不限于通过搜索/社媒平台、平台推广客户线索，线下展会等各种渠道挖掘目标客户； 4、负责公司独立站官网与平台询盘回复, 促进客户下单转化，跟进客户订单进度及运输状态； 5、及时答复客户售后反馈，协同仓储/物流/产品部门解决相应问题，针对常见问题建立标准化SOP直聘。 任职要求： 1、本科及以上学历kanzhun，日语能作为工作语言，5直聘年以上工作经验，2年直聘以上日本市场TOB销售经验或TOB外贸业务经验； 2、有健身养护、运动品类、医疗器械品类TOB销售经验尤佳，具备熟练的日语商务沟通和谈判能力； 3、有良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力，以及独立处理事情的能力； 4、务实，自驱，说到做到，保持准时，解决问题； 5、有长期日本生活、学习、工作经历尤佳，具备日本本土化尤佳。