职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 不限
- 本科
- 不含销售的客服工作
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 全职工作
1、负责主持客服的全面工作,协调、督导辖下各员工工作。 2、贯彻执行公司各项方针、决策,全面负责客服的日常事务和管理工作。 3、检查、督促、考核部门boss员工服务工作质量,落实奖罚措施。 4、负责制定本部门的工作计划,并实施。根据具体情况安排本boss部门人员工作。 5、掌来自BOSS直聘握楼宇业主情况,及时解决业主投诉,不能解决的及时上报。 6、时掌握管理费、水电费等缴纳情况,及时做好管理费催缴的工作。 7、定期进行业主访谈工作,增强与业主的沟通和联系,了解业主需求与心声,并采取有效措施及时解决。 8BOSS直聘、做好与各部门的横向配合工作boss。
职位详情
- 廊坊
- 1-3年
- 本科
- 客服专员
- 客服主管
- 投诉客服
- 全职
1. 熟悉小区楼宇分布、客户群体分布及收费面积; 2. 负责客服组的日常管理工kanzhun作,跟踪检查本组工作进展情况boss; 3. 制订和完善本部门的工作程序和工作标准; 4. 负责本部门经营计划的落实工作,确保收费完成; 5. 负责业主入住及装修手续办理工作; 6. 负责处理业主投诉,确保处理结果让客户满意; 7. 负责编制、组织实施社区文化活动计划、走访计划; 8. 协调本boss部门与其他部门或外部的关系; 9. 负责下属员工boss的kanzhun培训与考核工作; 10.负责客服员月、季度考评工作,对本组员工的录用、转正、升职、嘉奖等具有审核建议权;
技能解析
- 工作计划
- 配合工作
- 全面工作
- 员工工作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 进展情况
- 经营计划
- 工作标准
- 客户满意
- 日常管理
- 工作程序
- 员工的培训
- 考核工作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 餐补
- 包吃
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金