职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 建筑设计师
- 景观园林设计师
- 研究员
1.负责搜集、整理、查阅与设计项目相关的资料; 2.了解甲方设计意图和需求,方案构思、参与设计讨论会议,积极主动的了解项目方案设计,为整个方案设计团队提供直聘有代表性的设计意见,参与方案创作全过程; 3. 辅助主创建筑师将草图发展成合理的方案来自BOSS直聘图纸,深化建筑设计,包括制作工作模型、建模、渲染、绘制各阶段设计图纸等; 4.协助组织、制BOSS直聘作汇报文件、工程备忘录与信函。kanzhun 5.负责对汇报沟通后或校审后的图纸进行修改和完善; 6.参与与业主及协同单位的沟通工作,控制设计进度和作品实施质量; 7.根据项目组和甲方要求参与来自BOSS直聘项目后期的技术咨询和服务工作; 8.完成主创建筑师或项目负责人交代的其它工作。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 工程师中级职称及以上
- 建筑专业
- 有甲级设计院经验
- 施工图独立设计
- 工业建筑
- 商用建筑
- 民用建筑
- 简单方案设计
岗位职责: 中小型公建类建筑施工图设计。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历毕业,建筑学、boss建筑设计及其理论专业; 2.3-5年及以上建筑专业设计经验,具有大型设计院工作经验者优先; 3.熟悉现行行业规范,熟练使用建筑设计相关软件; 4.具有较好的专业沟通力和团队协作意识; 5.能够妥善处理设计各阶段工作中出现的技术问题;BOSS直聘 6.品行端正、守信敬业,有责直聘任心,具来自BOSS直聘有较强的抗压能力; 7.会做简单方案设计者优先。
技能解析
- 设计图纸
- 控制设计
- 项目负责
- 制作工作
- 协助组织
- 沟通工作
- 技术咨询
- 项目方案
- 方案设计
- 建筑设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作意识
- 设计经验
- 技术问题
- 团队协作
- 建筑施工
- 施工图设计
- 团队协作意识
- 妥善处理
- 专业设计
- 设计相关
- 方案设计
- 建筑设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶