职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
【任职要求】 1、本科以上学历 CET-6 ,良好的英语阅读理解能力,有较丰富的专业英语词汇量,能直接和国外客人讨论沟通品质问题者优先; 2、具备5年以上家电设计研发评估经验,至少2年清洁电器或厨房小家电评估验证经历。熟悉市场上竞争对手产品的BOSS直聘质量、卖点,了解行业新动向; 3、具备有独立评估产品的能力,快速准确理解相关标准、客人要求,了解不同客户的特殊要求等; 4、能同时处理多个产品评估项目,团队合作项目管理能力强,时间计划意识强,结果导向 5、具备较强的逻辑思维,数据汇总分析能力,学习能力强,适应性好。 【岗位职责】 1、负责起草来自BOSS直聘、完善品质要求,设计针对BOSS直聘主要指标的验证方案; 2、主导实施结构检查,完成各类内部品质BOSS直聘文件; 3、关注验证过程方法结果的正确性,品质投诉的搜集处理; 4、对不合格项给出建设性改善建议,主导组织竞品采购、评测对比,最终提供问题解kanzhun决方案; 5、完成部门领导临时交代的其他各项工作事宜。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 本科
- 软件测试
- 自动化测试
- 功能测试
- 接口测试
- 接口自动化测试
- 银行测试
- Python
- Jmeter
1、本科及以上学历 2、1年及以上测试经验;来自BOSS直聘 3、熟悉各种测试设计方法;熟练掌握测试管理工具; 4kanzhun、有银行/金kanzhun融经验优先; 5、沟通BOSS直聘能力、学习能力强,工作kanzhun踏实认真负责任;
技能解析
- 管理能力强
- 项目管理能力
- 项目管理
- 理解能力
- CET-6
- 较强的逻辑
- 阅读理解能力
- 团队合作
- 问题解决
- 竞争对手
- 时间计划
- 解决方案
- 良好的英语
- 管理能力
- 分析能力
- 英语阅读
- 品质问题
- 逻辑思维
- 阅读理解
- 熟悉市场
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试设计
- 沟通能力
- 测试管理
- 管理工具
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金