职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 10年以上
- 本科
- SPC
- MSA
- FMEA
- APQP
- PPAP
- 6σ
- 全面质量管理TQM
- 质量管理体系标准
该岗位隶属于宏发总部(福建·厦门)质量中心管辖,常驻宏发东部基地(浙江BOSS直聘·舟山)组织开展质量保证工作。主要工作职责有: 1、指导基地各企业贯彻及落实全面质量管理工作,帮助其建设有宏发特色的质量管理体系,通过组织审核、监察等方式,推动其进行改善、提升; 2、监控基地各公司质量发展趋势,识别基地各公司主要质量问题,并对潜在质量风险进行挖掘和提示,指导各公司开展专项质量提升活动,提升质量管理及实物质量水平; 3、针对基地各公司质量模块团队及职能建设,提供专业指导与支持;同时通过组织培训、教学、实习等方式,帮助各企业培养质量后备人才。 任职要求: 1、本科及以上学历,质量、电气、材料、化工等相关专业尤佳; 2、有六年以上制造型企业质量管理实践经验,其中三年以上质量部门管理工作经验,有汽车电控、电容器、互感器等行业工作经验尤佳; 3、有三年以上改善项目推进经验,有独自带领团队完成QCC、6sigma改善项目经验者尤佳; 4、精通ISO9001、IATF16949等质量管理体系知识,具备独立审核能力,能够独立组织开展体系审核、过程审核等活动; 6、熟练掌握应用质量五大工具(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP)、QC七大手法等质量工具,有全面质量管理能力; 7、熟悉项kanzhun目管理工具和方法,能组织协调推动改善项目顺利达成目标; 8、具备IATF16949审核员、6sigma黑带证书、PMP项目管理员资质证书者优先。
职位详情
- 厦门
- 10年以上
- 大专
- 全面质量管理TQM
- 精益生产
- 质量管理体系标准
- ISO13485
- 内审员证
- 主管
- 经理
职位:品管(品质经理)/管理者代表(1名) 工作职责 1、组织建立和完善公司质量管理体系,并开展体系落地和运行,不来自BOSS直聘断优化,确kanzhun保其适用于公司有效运行 2、根据企业质量管控要求,负责检验标准制定、修改和定期评审,检查boss、监督标准的执行状况及有效性; 3、负责质量问题分析调查,提出报告和处理意见 任职要求 1、持有内审核员证书 2、统招大专kanzhun以上学历,理工类专业,机械类优先 3、有多年品质部门团队管理经验,并有一套自己行之有效的管理方法
技能解析
- FMEA
- 管理工具
- 项目管理
- PPAP
- 熟悉项目管理
- 管理工作经验
- 带领团队
- ATF16949
- APQP
- 组织协调
- 项目推进
- ISO9
- 五大工具
- IATF
- 管理工作
- 质量保证
- 管理能力
- 项目管理工具
- QC七大手法
- 质量管理工作
- 发展趋势
- 质量管理
- 质量问题
- 质量管理体系
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责质量
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 管理者代表
- 检验标准
- 问题分析
- 质量管理
- 质量问题
- 质量管理体系
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 包吃
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 培训
- 晋升