职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 数据管理
- 课件制作
任职要求: 1BOSS直聘、年来自BOSS直聘龄25-30岁,形象较好来自BOSS直聘,五官端正 2、有较强的沟通协调能力、数据来自BOSS直聘管理能力; 3、接受出boss差。
职位详情
- 天津
- 1年以内
- 本科
- 文件起草
- 驾驶证C1
- 互联网
- 房地产
- 风险控制
- 国企
1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 2.收集各种相关信息、数据、情报、为总经理决策提供参考、建议; 3.协调总经理及各部kanzhun门、分公司负责人之间的`工作关系; 4.协助总经理开展各项工作,处理日常事务; 5.在授权范围内协助总经理进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作; 6.协助总经理做综合性的协调与组织直聘工作,掌boss握主要经营boss活动情况; 7.检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 8.负责总经理有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责总经理文件的督办、处理与反馈; 9.协助总经理做好工作日程安排;完成总经理授权与交办的其他工作任务; 10.具备正常商务工作的条件,善于商务礼仪及交际。
技能解析
- 数据管理
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 沟通协调
- 有较强的沟通协调能力
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 经营活动
- 商务礼仪
- 执行情况
- 重大决策
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 五险
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金