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医药研发 干细胞培养

-K·薪
  • 医疗服务
  • 天使轮
招聘中
某知名医疗器械公司

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 硕士
  • 生物相关专业
  • 研发型
  • 医药研发
  • 生物技术研究
  • 间充质

创业团队招技术合伙人,开发自体干细胞产品。 BOSS直聘boss目前方案是将自体诱导多能干细胞分化为间充质,后期BOSS直聘会进一步优化 工作内容:确定实验方案来自BOSS直聘,带领实验人员,落实实验计划 技能要求:熟练掌握人诱导多能干细胞的重编程,或者熟悉间充质干细胞,做过ips分化 要求:喜欢干细胞研发,创业热情,薪资股份可议 优秀者薪资及股份可议。

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 硕士
  • 生物相关专业
  • 熟练掌握制药技术
  • 研发型
  • 生物药

1.产品开发策略制定 2.产品立项评估 3.产品研发管理 4.产品质量评boss估 5.产品应用拓展 6.产品生命周期管理 Assay developmentBOSS直聘 1. 博士或者硕士以上有5年CMC相关工作经验,涵盖候选生物药从PCC到IND全过程。 kanzhun2. 熟悉GMP和法规要求,了解CGT药物CMC监管策略,曾编写过CTD CMC部分,具有IND申报经验优先。 3. 曾领导或参与开发内部监管CMC指导和工作指导书。 4. 具有优秀的科研能力和业绩,理解药来自BOSS直聘企关注kanzhun药物开发及上线痛点。 CGT/生物大分子药物 博士学位或硕士学位(拥有不少于2年的生物公司从业经验) 有生物技术或药企相关工作经历优先考虑; 免疫学、细胞生物学相关专业。 有免疫炎症、自免、细胞治疗、基因治疗、ADC等药物研发或生物分析相关经验者优先;对国内外肿瘤、免疫治疗和诊断试剂相关产品开发有一定了解; 了解药物开发过程,熟悉生物药物研发的主要技术 有开发过蛋白类产品,抗体药,功能细胞株,基因编辑,RNA药物开发经验优先 能够快速阅读专业文献,能够根据产品开发需求设计实验方案。(大分子药物)

技能解析

专有技能
  • 实验计划

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 产品开发
    • 生物分析
    • 快速阅读
    • 生物大分子
    • 设计实验
    • 生物技术
    • 开发过程
    • 生命周期
    • 产品质量
    • 基因编辑
    • 细胞生物学
    • 开发经验
    • 开发策略
    • 产品研发
    • 产品生命周期

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 股票期权
      • 带薪年假

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      • 工作餐

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2024-05-21