职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 生物相关专业
- 研发型
- 医药研发
- 生物技术研究
- 间充质
创业团队招技术合伙人,开发自体干细胞产品。 BOSS直聘boss目前方案是将自体诱导多能干细胞分化为间充质,后期BOSS直聘会进一步优化 工作内容:确定实验方案来自BOSS直聘,带领实验人员,落实实验计划 技能要求:熟练掌握人诱导多能干细胞的重编程,或者熟悉间充质干细胞,做过ips分化 要求:喜欢干细胞研发,有创业热情,薪资股份可议 优秀者薪资及股份可议。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 生物相关专业
- 熟练掌握制药技术
- 研发型
- 生物药
1.产品开发策略制定 2.产品立项评估 3.产品研发管理 4.产品质量评boss估 5.产品应用拓展 6.产品生命周期管理 Assay developmentBOSS直聘 1. 博士或者硕士以上有5年CMC相关工作经验,涵盖候选生物药从PCC到IND全过程。 kanzhun2. 熟悉GMP和法规要求,了解CGT药物CMC监管策略,曾编写过CTD CMC部分,具有IND申报经验优先。 3. 曾领导或参与开发内部监管CMC指导和工作指导书。 4. 具有优秀的科研能力和业绩,理解药来自BOSS直聘企关注kanzhun药物开发及上线痛点。 CGT/生物大分子药物 博士学位或硕士学位(拥有不少于2年的生物公司从业经验) 有生物技术或药企相关工作经历优先考虑; 免疫学、细胞生物学相关专业。 有免疫炎症、自免、细胞治疗、基因治疗、ADC等药物研发或生物分析相关经验者优先;对国内外肿瘤、免疫治疗和诊断试剂相关产品开发有一定了解; 了解药物开发过程,熟悉生物药物研发的主要技术 有开发过蛋白类产品,抗体药,功能细胞株,基因编辑,RNA药物开发经验优先 能够快速阅读专业文献,能够根据产品开发需求设计实验方案。(大分子药物)
技能解析
- 实验计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 生物分析
- 快速阅读
- 生物大分子
- 设计实验
- 生物技术
- 开发过程
- 生命周期
- 产品质量
- 基因编辑
- 细胞生物学
- 开发经验
- 开发策略
- 产品研发
- 产品生命周期
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 工作餐
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。