职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 本科
• 在校/应届

• PE/VC相关工作经验
• 海外学习/工作经历

职位名称：创业者关系（行业研究与潜在项目挖掘） 【职位概述】 加入我们的团队，作为创业者关系实习生，您将负责深入跟踪前沿行业的热点，识别和接触具有高增长潜力的创业项目和人才。我们期待您能够运用您的专业技能和热情，为团队带来独到的见解和创新思维。 我们寻找的不仅是员工，而是对创业充满热情的伙伴。如果您渴望在一个充满活力和创新的环境中成长，那么这里就是您的理想选择。立即申请，开启您的职业旅程！ 【主要职责】 1. 行业热点跟踪：持续监测和分析特定行业的热点话题和关键趋势，为团队提供及时的行业洞察。 2. 人才与项目发掘：利用多渠道资源（包括行业活动和在线平台），挖掘潜在创业者、优质创业项目信息。 3. 沟通与关系维护：与创业者建立有效沟通，了解其项目内容，维护并更新创业者信息数据库。 【岗位要求】 1. 沟通与热情：出色的沟通技巧，对早期创投领域有浓厚的兴趣和热情。 2. 独立与团队协作能力BOSS直聘：具备独立工作的能力，同时能够在团队环境中有效协作。 3. 分析与学习能力：具备扎实的商业逻辑和强烈的学习意愿，对新知识和未知领域持开放态度。 4. 主动kanzhun性与自驱力：积极主动，具备强烈的自我驱动力，能够进行深入思考并迅速采取行动。 加分项： - 具有产品开发实践经验。 - 有创业经历。 - 曾独立组织或深度参与大型活动或项目。 【我们提供的机会】 1. 独家学习资源：有机会旁听一线创业领袖的闭门分享，参与奇绩创坛投资校友企业的投后创业营课程，以及杰出被投企业的内部分享（往届分享嘉宾包括张一鸣、雷军等业界领袖）。 2. 国际化团队：结识来自全球各地、背景丰富、充满激情的同事和潜在创业伙伴。 3. 行业研究交流：加入奇绩社区，参与行业研究分享，拓宽视野。 4. 创业知识学习：深入学习初创公司的“从0到1”的方法论，包括融资、产品开发、市场销售、股权分配等关键课程。 【任职资格】 1. 教育背景：知名大学在读学生，大三、大四、研一、研二或Gap year学生优先考虑。 2. 工作地点与时间：北京线下工作，每周至少4-5天，能够持续工作3个月，期间无需长期请假。 3kanzhun. 抗压与沟通能力：能够应对工作压力，具备出色的沟通和理解能力。