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综合薪资8000元至40000元（无责底薪5000-8500元不等） 1、根据学生学习情况选派适合的授课教师，并协助授课教师制定辅导计划与方案； 2、建立学生电子档案及学籍登记； 3、负责及时落实学生的课程安排及上课时间，制定直聘课程表； 4、负责对教师工作的安排、督直聘促、协调、沟通与调整； 5、负责教学进度的追踪及反馈及时增加学生的课时，随时解决教学中出现的突发问题； 6、负责学生管理与家长关系维护，定期进行电话回访，积极促成续费； 7、负责学生的kanzhun心理辅导，帮助其养成良好的学习兴趣和学习习惯； 8、参加公司召开的教务会议或来自BOSS直聘组织的培训； 9、配合协调好其他各部门的工作安排。