职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 不限
- 市场管理
岗位职责: 1、负责赛事的执行策划、组织、联络; 2、制定赛事执行方案,并对各赛事执行结果进行考核; 3、制定活动预算,把控执行成本,并在执行过程中严格监督活动质量 4、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结,提出合理化建议; 5、负责收集国内其他商业赛事信息; 6、针对赛事进行充分的赛前准kanzhun备、赛中执行及赛后评估; 7、结合线上运营,开展线下活动的督导、执行。 任职资格: 1、大学本科以上学历(赛事行业内有经验者可放宽条件考虑),具有大型赛事活动的策划、推广与组织工作经验者优先考虑; 2、文笔优秀,文字功底深、逻辑思维能力强,可独来自BOSS直聘立撰写重大项目提案; 3、了解体育赛事的运作,参直聘与策划运作过体育赛事; 4、熟悉国内体育产业市场运作,或有体育赛事策划工作经验者优先考虑; 5、工作严谨认真,擅长团队建设、项目运作,能够承受较强的工作压力,可以boss适应适当出差。
职位详情
- 哈尔滨
- 5-10年
- 本科
- 战略管理
工作职责: 1.负责集团层面品牌及产品的战略规划; 2.大产品管理; 3.媒介kanzhun策略、传播内容制定、管理、市场研究以及用户、自媒体运营、管理。 任职资格: 1.品牌药企同直聘岗位至少三年以上经验; 2.品牌能力、市场来自BOSS直聘能来自BOSS直聘力、内容能力至少精通其中两项。
技能解析
- 活动预算
- 活动的策划
- 线上运营
- 线下活动
- 提出合理化建议
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 文字功底
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品管理
- 市场研究
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利