职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 本科
- 国内咨询机构
- 制造业
- 教育培训
- 精益制造
- 轻工业
- 重工业
- 数据分析能力
- 甲方经验
综合薪资:6-15k,无责底薪+绩效+业绩提成+邀约奖 1、薪资简述: (1)底薪:无责底薪4000 (2)绩效:3000 (3)提成:6%-12%不等,产品3万-300万不等。 2、岗位职责: (1)与企业家客户建立链接:以自身擅长形式,基于自身资源或公司已有资源,完成与企业家客户的链接,激发兴趣,约见拜访; (2)专业传递价值,明确客户合作意向:基于对产品的了解与干部协同,以项目提案的形式,邀请客户来企(一对一)或参加咨询会(一对多)洽谈合作; (3)跟进客户,与团队共同完成成交:持续提升与客户的粘性,可在干部及咨询老师的支持下,完成客户的成交; (4)客户服务及转介绍,持续构建客户对自身及公司的认同:主动联系并拜访老客户(可预约咨询师时间),提升服务满意度并确保合作延续性。 3、任职要求: (1)全日制本科及以上学历,25-35岁;特别优秀者可以适当放宽条件。 (2)有3年以上的销售工作经验,具备企业家客户资源,具有生产制造业、B端客户服务工作经来自BOSS直聘验者、企业经营管理有基础认知的优先考虑优先; (3)积极乐观自信,素养良好,具有结果意识与客户思维。 4、晋升通道 (1)纵向晋升方向:咨询顾问-项目总监-分公司总经理 (2)横向晋升方BOSS直聘向:可往大客户服务型的客服岗或培训师、咨询师方向发展。 5、岗位亮点 (1)晋升无需等待岗位空缺; (2)公开透明的薪酬体系和晋升体系,晋升不靠关系 (3)拒绝酒桌文化、社交营销,专业营销方式 (4)快速掌握各行业的经营管理知识 6、福利及其他 (1)福利:五kanzhun险,法定假期,带薪年假,假日礼品,生日会,多样化团建活动;高端体系化课程学习机会。 (2)工作时间:大小休,9:00-18:00
职位详情
- 长沙
- 5-10年
- 本科
- 质量管理工具、方法
职位描述 岗位职责: 1、负责推广各类质量方法、质量管理工具(卓越绩效、QC、6S)等。 2、负责为企业提供质量方法、质量管理工具等咨询来自BOSS直聘。 3、负责政府质量奖的咨询、评审。 任职要求kanzhun: 1、男女不限,年龄30-40岁,本科以上学直聘历,质量专家型人才,具有中级(含)以上职称。 2、5年以上从事质量相关工作,接受过质量管理方面系统培训,熟悉卓越绩效、QC、6S等质量工具的应用。 3、较强的问题分析、学习和解决能力,良好的组织协调和沟通能力。 4、有过政府质量奖评审经历优先。 5、有过大中型企业质量管理工作经验或认证认可工作经历者优先考虑。 薪资待遇: 1、月工资6000-11000元(含基本工资、项目绩效、年终奖) 2、五险一金+双休+带薪年假+节日福利+团建活动+培训 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、周末双休、多次晋升机会 职位亮点:晋升通道:咨询kanzhun师、项目经理、项目总监
技能解析
- 咨询顾问
- 客户服务工作
- 快速掌握
- 客户服务
- 生产制造
- 经营管理
- 项目总监
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理工具
- 管理工作经验
- 管理工作
- 质量管理
- 组织协调
- 项目经理
- 大中型企业
- 沟通能力
- 问题分析
- 协调和沟通
- 质量管理工作
- 质量相关
- 解决能力
- 良好的组织
- 项目总监
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 生日会
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利