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• 廊坊
• 1-3年
• 本科

• K12教育
• 教师
• 教务
• 教育工作经验
• 小班教学（3-25人）
• 培训机构
• 线下教育
• 一级教师
• 初中教育
• 教育培训
• 全职
• 教师资格证
• 坐班
• 教研
• 数学
• 高中教育
• 一对一教学

1、教师应接受学校分配的教学BOSS直聘任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确地完成课程的教授备课、准备教案，（教案于每月1来自BOSS直聘号检查）。 2、重视教学实效，认真做好学生调查， 掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆boss满完成教学任务。 3、遵守出勤管理制度，按时上、下班。 4、教具、教学BOSS直聘设备及其他教辅用品的课前准备或交接、课后整理。直聘 5、组织每期课程的整体学习成果汇报。 6、按时参加教研活动，互相交流学习（教研时间见教研安排表）。 7、与学员家长定期沟通（每两周一次）。 8、向上级领导填写学员信息反馈表， 反映学生近期学习情况 9、给学生进行评估（形成性格评价、阶段性评价）。 10、下课后整理教室。 11、完成上级领导交代的其他工作任务