职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- PM
岗位职责： 1.来自BOSS直聘制定项目开发进度、制定项目开发的Millstone； 2.来自BOSS直聘追踪掌控项案件开发成本； 3.分配项目开发所需的多部门人员工作； 4.协调处理案件开发过程中的资源问题； 5.追踪案件开发进度，并对存在的风险点、问题点进行预警&总结； 6.项目开发过程中的英文文件制定/管理工作； 7.持召开案件开发过程中涉及海外客户的会议工作； 8.执行上级交办事项。 岗位要求： 1.项目管理工boss作经验8年及以上，自动化行业项目管理经验3年以上； 2.项目掌控能力、报告撰写能力、人际BOSS直聘沟通能力、对接海外客户能力 3.大专及以上学历 4.机械自动化类/管理类/英语类 5.CET4及以上，口语熟练
职位详情
- 苏州
- 不限
- 本科
- 客户项目管理
岗位职责： 1、负责电池项目的开发阶段；内部资源统筹协调、信息梳理，直聘包括从业务获取到项目关闭； 2、制定全面的项目计划并且确保实施； 3、积极引导客户和内部的沟通，推动实现公司和项目目标； 4、及时解决项目中各种问题，包括不同层级的升级； 5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案； 6、协助项目管理体系持续改善，改进项目的盈利水平； 7、维护团队的士气和战斗，保持团队能力提升 【所需知识】熟悉电芯产品加工制作BOSS直聘基本流程，产品开发流程 【工作经来自BOSS直聘验】3年以上项目管理工作经验，1年或以上锂电行业对接整车厂工作经验，熟悉电芯开发流程 【管理能力】熟悉APQP体系规范，对项目计划、进度、成本、风险、质量等具有良好的掌控力； 【沟通能力】具备良好的客户及合作伙伴沟通协调能力，能够有效管理客户和项目资源boss； 【领导能力】能够合理安排团队成员工作，协调团队成员关系，很好的带领团队完成既定目标任务； 【学习能力】具有良好的学习能力，能够较快的学习并掌握新事物BOSS直聘；
技能解析
- 报告撰写能力
- 撰写能力
- 人际沟通能力
- 协调处理
- 海外客户
- 项目管理经验
- 人际沟通
- 开发过程
- 机械自动
- 项目开发进度
- 管理经验
- 沟通能力
- 项目管理
- 项目管理工作
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 统筹协调
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 领导能力
- 开发流程
- 协调能力
- 带领团队
- APQP
- 加工制作
- 产品开发流程
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 合理安排
- 项目计划
- 团队能力
- 学习能力
- 管理体系
- 沟通能力
- 项目管理
- 项目管理工作
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 工龄奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801