职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 超市卖场
- 食品生鲜
- 销售经验
- 管理经验
- 善于解决客诉
- 包住
- 就近分配
- 五险
- 综合超市
- 便利店
- 其他
- 五险一金
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 加班费
招聘人数2人 薪资8000-1来自BOSS直聘5000元 年龄20-40岁 岗位职责: 1、分BOSS直聘解及分析月度指标促进完成月度业绩; 2、负责烘焙区域及销售区域的环境卫生、物料领用、员工考勤等日常管理工作; 3、完成顾客接待,订货及库存,门店的现场管理,促销活动,损耗控制,以提高部门的营业额和毛利,及个人的职业水平; 4、监督营运标准和流程的贯彻实施,并提出改进意见; 5、负责领导安排的其他工作; 任职资格: 1、大专以上学历,3-5年服务行业店铺管理工作经验,烘培行业优先考虑; 2、制定销售计划并实施跟进,实现业务目标,具备良好的应变和解决问题的boss能力; 3、有良好的学习能力和来自BOSS直聘创新精神; 4、诚实、有责任心,能随受压力和挫折,有良好的预见力、团队精神和沟通协调能力。 待遇:基本工资+业绩奖金+管理奖金;生日福利、住宿、加班补贴等。
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 1-3年门店店长经验
- 销售经验
- 健身/体育
- 连锁门店经验
- 卫生管理
- 餐饮
- 需要门店店长经验
- 五险一金
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 1年以下门店店长经验
- 管理经验
- 健身服务
- 客诉处理
- 每周双休
- 酒店/民宿
- 不需要倒班
岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理,对门店销售业绩负责,能够较好地完成公直聘司下达的各类kanzhun指标; 2.负责门店线下流量的获取工作,提高体验会员的到BOSS直聘店转化率,持续提升门店有效会员数; 3.负责门店内环境的维护及清洁工作,保证门店场景的干净整洁; 4负责门店内健身器材的日常管理和维护,保证门店内器械和设备的完来自BOSS直聘好及正常运转; 5.负责门店教练的日常行为管理工作,监督门店教练的服务规范,协助管理门店课程的安排; 6.负责门店内会员及教练的安全管理,保证场馆内人员安全,及时排除安全隐患; 7.负责承接并配合市场部有效执行线下线上活动方案的落地工作; 8.负责塑造乐刻门店的内外部形象,维护乐刻品牌满意度,提升用户净推荐值。 岗位要求: 1.大专及以上学历,热爱运动健身事业,阳光有BOSS直聘活力,富有拓展精神; 2.认同乐刻企业文化及价值观,有良好的服务意识和学习能力; 3.工作敬业,有较强的执行力,富有激情且有较强的工作责任心; 4.具备出色的沟通能力,组织能力及承受工作压力的能力; 5.具备创业精神,能够持续奋斗,愿意同企业共同成长者优先考虑。
技能解析
- 现场管理
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 管理工作经验
- 协调能力
- 学习能力和
- 促销活动
- 创新精神
- 沟通协调能力
- 团队精神
- 改进意见
- 日常管理
- 学习能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合市场
- 管理和维护
- 线上活动
- 组织能力
- 出色的沟通
- 热爱运动
- 沟通能力
- 正常运转
- 活动方案
- 安全管理
- 日常运营管理
- 日常管理
- 学习能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 提供宿舍
- 培训机会
- 零食下午茶
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金