职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 服装
- PS
- CorelDRAW
- AI
- 女装
- T恤/卫衣
- 衬衫
- 图案设计
图案设计主管: 岗位JD 1、结合当季风格企划案,参与图案规划及流行图案收集、完成图案企划工作; 2、根据图案企划及产品模块有效开展新产品的图案(面料类图案、定位图案)设计开发工作直聘; 3、根据《环节截止时间表》及上级领导分配任务,配合各设计组开发需求,按时交付各月份、各单号图案花稿。 4、熟悉《图案设计开发标准及管理机制》,有效跟踪图案开发及侵权审批进度; 5、根据图案开发效果及侵权审批结果,合理避免法律风险和纠纷。及时做好资料完善及修正,以保证成衣产品顺利开发与生产。 直聘 6、负责配合协同部门有效处理各类工作(日常类、临时异常处理)。 任职要求: 1.大学专科及以上学历,美术、设计类相关专业优先 ,3-5年以上图案类设计开发经验; 2.图案、色彩, 熟练操作coreldraw,photoshop、office等软件; 3.有一定图案与来自BOSS直聘工艺的匹配运用能力; 4.美术功底扎实,擅长手绘及色彩搭配; BOSS直聘 5.具备一定图案侵权防范意识。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 服装设计
岗位职责: 1、根据上级的安排,负责整合所负责波段/系列的流行趋势,结合市场需求及品牌定位,独来自BOSS直聘立完成相应波段/系列的产品风格企划方案; 2、完成相应设计任务,开发设计元素,跟进及修改详细设计版单,并在审版过程中根来自BOSS直聘据需求进行货品结构二次整合; 3、负责针对开发方向整合产品资料kanzhun,提供不同场合的专业搭配建议并组织实施培训,并boss协助Lookbook画册搭配拍摄、订货会产品讲解等工作; 4、负责开发成本的控制,协助商品及营销中心进行预投生产/快反; 5、负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进(批版); 6、负责带教设计师及设计助理,辅助提升团队专业能力; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,熟悉服装设计软件及手绘; 2、有5年及以上男装设计师工作经验,时尚敏感度高,具备一定的培养潜力; 3、工作责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的团队合作精神。
技能解析
- 设计开发经验
- 法律风险
- 防范意识
- 开发经验
- 功底扎实
- 设计开发
- 色彩搭配
- 开发工作
- 美术功底
- 上级领导
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌定位
- 团队合作精神
- 搭配建议
- 流行趋势
- 敏感度高
- 设计软件
- 团队合作
- 市场需求
- 服装设计
- 合作精神
- 服装设计相关
- 设计相关
- 上级领导
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工内购
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 双休
- 免费午餐
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。