职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
工作职责: 1,负责SAAS渠道的设计、搭建和优来自BOSS直聘化; 2,进行系统性的boss业务管理推动执行和落地,包括目标设定、资源落实、策略制定、进度管控、迭代优化等; 3,进行合作伙伴关系维护和业务拓展规划boss; 4,能为运营团队提供有效的工作方法论指导,不断提升整体运营效率; 任职资格: 1,有过SAAS渠道管理经验,平台型互联网公司/创业运营经验,物流行业相关经验优先; 2,深刻理解城市运营方法,对互联网工作流程有基础认知,能够建立业务核心指标体系; 3,有快速迭代认知的能boss力; 4,具备优秀的沟通能力和协调推动能力,能够独立发起并承担团队项目; 5,2年以上的团队BOSS直聘管理经验或渠道管理经验优先
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 渠道关系维护
- 销售目标制定及评估
- 个人客户开发
- 企业服务
- 消费品/快消
- 软件/SaaS
- 可适应频繁出差
BOSS直聘蓝领交付事业部,诚邀加入 来自BOSS直聘1、了解劳动力市场结构及供需关系,熟悉灵活用工、劳务派遣、劳务外包,RPO、BPO、HRO等业务的操作流程; 2、负责区域内客户的开拓,挖掘客户批量蓝领岗位招聘需求并推进公司人力资源解决方案的销售工作,达成营收指标,回款指标; 3、建立和完善销售渠道,良好的商务谈判能力,维护好公司与客户的关系; 4、大型企业客户招聘外包项目管理,包括协助项目顺利执行,项目问题的解决,充分调动各种资源,为客户提供满意的解决boss方案,提高客户满意度; 5、收集和分析场数据,定期反馈最新信息,来自BOSS直聘执行销售策略,对销售过程提出合理化建BOSS直聘议;
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队管理经验
- 团队管理
- 运营效率
- 合作伙伴
- 沟通能力和
- 业务管理
- 业务拓展
- 运营经验
- 目标设定
- 管理经验
- 沟通能力
- 团队项目
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高客户满意度
- 商务谈判能力
- 客户满意
- 项目管理
- 提出合理化建议
- 谈判能力
- 解决方案
- 企业客户
- 客户满意度
- 收集和分析
- 销售策略
- 商务谈判
- BOSS直聘
- 好的商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助