职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 进出口物流工作经验
岗位职责: 1.负责根据历史数据及相关市场、生产周期等,进行数据分析,建立并利用预测BOSS直聘模型和产生需求预测。 2.负责kanzhun参与对产品市场销售情况的分析,协助业务部门输出销售预测并辅助优化需求预测的准确性。 3.负责跟进生产订单的交付周期及批次,辅助与生产计划进行排产协调,保证商品供应的稳定性。 4.负责对库存数据分析,结合物流运输数据,提出预见性的库存备货优化建议,优化库存周转率。 5.辅助监控全渠道库存及周转情况,对高库存/低库存进行预警并推动及时解决库存问题,保证库存处于良性周转状态。 6.负责整理并完善计划岗位的工作管理体系,建立工作规范、标准流程并组织实施。 任职要求: 1.大专以上学历,有跨境电商或者大直聘型外贸企业相关工作经验优先、仓储/计划/供应链管理专业优先考虑。 2.熟悉供应链管理各个操作环节,如精通订单/计划/采购/商品/质量/数据分析等三项项以上技能的可优先考虑。 3.计划能力强,执行能力强,能有效推动项目的执行与监控,。 4.善于数据分析、对数字敏感、熟悉ERP操作。 5.具备良好的跨部门组织协调能力,高度责任心,具备优秀的团队合作精神。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 有客户资源
- 鞋子供应商开发
- 鞋子
岗位职责: 1、负责鞋子供应商开发,挖掘优质供boss应商、优化供应商结构、审核新供应商资质和条件; 2、定期汇报产品情BOSS直聘况和开发进度; 3、对新品进行比价、议价,保证新品具有市场竞争力; 4、负责所开发供应商的管理。 任职资格: 1、3年及以上供应商开发的经验,有“儿童运动鞋、儿童皮鞋供应商”资源者优先考虑; 2、熟悉供应商开发技巧,对市场有敏锐的洞察力,对鞋类生产基地、鞋子产业带熟悉,有成功开发过优质供应商经验; 3、熟悉鞋子产品开发、生产流boss程,熟悉鞋子品质、款来自BOSS直聘式、版型、面料、制作工艺、机器设备、品控关键点等; 4、有较强的沟通和谈判能力,与工厂进行谈判时能维护公司利益最大化,并能维护好供应商关系; 5、具有较强的执行力,能思考,善于总结,学直聘习能力强,能不断接受有挑战的工作任务; 5、工作积极主动、吃苦耐劳、踏实勤奋、责任心强,愿意与公司共成长!
技能解析
- 库存数据
- 熟悉供应链
- 数据分析等
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 进行数据分析
- 数字敏感
- 生产计划
- 团队合作
- 协调能力
- 供应链管理
- 组织协调
- 数据分析
- 库存周转率
- 计划能力
- 库存周转
- 合作精神
- 管理体系
- 对数字敏感
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 市场竞争力
- 供应商关系
- 敏锐的洞察
- 优质供应商
- 供应商开发
- 敏锐的洞察力
- 制作工艺
- 善于总结
- 市场竞争
- 生产基地
- 谈判能力
- 儿童运动
- 开发供应商
- 沟通和谈判
- 熟悉供应商
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 加班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 团建经费
- 搬家补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金