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职位详情

• 成都
• 3-5年
• 本科

• 手机/电脑/通讯终端
• 通信/网络设备
• 电子设备制造
• 电路设计

1.学历要求：本科BOSS直聘10年以上工作经验，研究生5年以上工作经验； 2.专业要求：计算机、电子、通信等相关专业，具备通信产品开发经验； 3.任职要求： 1)至少5年高速数字和模拟电路（如FPGA、高速AD/DA、高速串行总线、高速存储等）设计经验，对常用元器件特性有深入理解； 2)负责基于STM32、GD32、FkanzhunPGA、Loongson等MCU或DSP设计原理图设计，丰富的原理图和多层PCB设计的能力； 3)丰富的硬件调试经验，熟练使用常规仪器仪表（如频谱仪、信号源、示波器、任意波形发射器等） 4)有PXIe或PCIe、VPX、DDR、10来自BOSS直聘G/100G以太网等高速接口设计经验者优先 5)有宽带中频信号收发模块设计经验者优先 6)负责数字信号、模拟信号、常用通信接口、小功率DC-DC电源、EMC、安规等电路设计，负责器件选型，并产出高质量的技术文档； 7)审核设计的原理图和PCB，审核产品设计标准符合性； 8)测试用例编写，测试报告审boss核； 9)参与技术方案编写、评审； 10)修复技术人员难以应对的缺陷和紧急问题； 11)熟悉各种网络接口（CAN、Modbus、Wi-Fi、BT、4G、TCP/IP等）； 12) 具备良好的沟通能力、自律意识和团队合作精神，具有强烈的责任感，有挑战自我、学习新知识的意愿与能力。 4、 薪酬范围：18~35万元（税前）