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职位详情

• 黄冈
• 3-5年
• 大专

• 餐饮
• 餐厅运营
• 门店店长/经理

岗位职责： 1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、每日向总部做工作汇报,接受总部的业务质询、务考BOSS直聘评、工作检查及监督。3、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。4、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店直聘经营范围内的合同的执行,控制本及成本消耗。5、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免。6、确保下属员工的人身、财产安全。7、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训。8、协调、平衡各部门的关系,发kanzhun现矛盾及时解决。9、负责监督下属办理员工的各类证件。10、负责店铺的外围关系协调。11、负责根据分店的经营状况,制定营销计划,报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。 任职要求：1、从事餐饮行业店长3-5年经验 2、具备良好的团队管理能力 3、具备较强的沟通能力与解boss决问题能力 4、对于店铺整体运营发展方向有效性的把握 上班地点根据住所就近安排