职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专

• 企业（To B）
• 客户签约
• 谈判/方案制定
• 普通话标准
• 沟通能力强
• 电话销售经验
• 企业服务
• 软件/企业服务产品

岗位职责 1、销售人事外包产品，例如：商保服务，社保服务，薪资外包服务福利外包服务，体检外包服务，助残就业服务，派遣业务，企业咨询业务等； 2、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标； 3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通； 4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务； 5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 职kanzhun位要求： 1、性别不限，大专以上学历，专业不限； 2、有toB端1年以上人事工作、咨询、培训来自BOSS直聘、招聘、团险、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销工作经验者优先； 3、熟练使用office办boss公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、Power直聘Point的使用； 4、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力。