职位&公司对比

职位详情

• 清远
• 3-5年
• 大专

• 门店运营
• 销售运营
• 运营部门管理
• 团队管理
• 公司管理

一、工作职责: 1、全面负责公司七家门店的经营管理工作; 2、制定门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标; 3、制定门店服务标准来自BOSS直聘程序和操作规程; 4、组织制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标; 5、负责组织公司的销售宣传与品牌推广; 6、了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制，有效控制经营成本,降低营业费boss用,确保营业指标和利润指标的.完成; 7、董事长安排的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、5年品牌连锁餐饮营运管理工作经验,3年以上区域经理及以上层级工作经验,至少直接管理过8家以上连锁门店。 2、大专以上学历,扎实的专业知识与业务技能; 3、精通食品及餐饮行业营运管理技能,熟悉生产及食品安全相关法律常识,具备良好的团BOSS直聘队管理能力及解决问题能力,执行力强。