职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 不限
- 大专
- 销售专员
- 销售经理
- 面销
- 渠道销售
- 代理商销售
- 分销
- IT服务
- 硬件
岗位职责: 1. 开发新渠道/系统集成商,根据公司的需求进行IT解决方案/产品的销售及推广,完成销售指标; 2. 根据客户需求提供解决boss方案,能独立boss操作项目; 3. 配合厂家完成所属地区项目销售工作,为客户创造价值。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 从事过服务器、存储、网络、安直聘全等产品销售优先考虑; 3. 对于IT分销渠道直聘的挖掘、开拓、维护有明确的定位和思路; 4. 想做销售,有上进心,不怕困难; 5. 有良好的人际沟通能力和分析判断能力,富有团队合作精神; 无同行销售经验请勿投。 工作地址:泰州靖江市、兴化、泰兴、高港等 作息时间:双休(9:00-17:30/18:00) 福利:话补、专业培训、业绩提成、团队聚餐、出国旅游、五险一金、带薪年假等
职位详情
- 泰州
- 1-3年
- 本科
- 批发/零售
岗位职责: 一、业务职责 工作任务一:目标执行 1、每月的任务达成、重点品项达成,季度达成、半年度以及年度达成; 2、跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性; 3、冰柜购买以及投放,市场冷链占有率提高,执行月度分解目标达成及考核冰柜管理; 4、通过开发多渠道的销售网点承载boss业绩量的直聘完成; 5、完成及跟进客诉、产品投诉及时处理;BOSS直聘 工作任务二:市场基础建设 1、执行事业部基础建设项目(标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行)标准化; 工作任务三:高毛利产品(含新品推广) 1、以强带弱,带动全品项平衡发展,达到品项分销的目的,新品及时铺市,迅速切入市场; 工作任务四:客户管理 1、客户(经销商、零售商BOSS直聘、平台商等)的拜访维护与管理,掌握基本的客户对接流程,落实各项基础工作; 2、经销商盈利分析,同经销商与业务每周进行3-4次的会议沟通,分析市场情况并做出改进; 组织与团队管理 导购理货人员的人日常管理,按照公司标准进行培训,工资核算; 二、费用管理 临期的管控以及核算; 三、其他职责 完成公司安排的其他工作。 负责按照集团质量领先战略要求,根据部门质量管理职责,组织落实相关工作及安全相关工作落实推动。 要求:公办本科毕业三年内
技能解析
- 人际沟通能力
- 销售经验
- 提供解决方案
- 团队合作精神
- 判断能力
- 沟通能力和
- 分析判断
- 富有团队合作精神
- 人际沟通
- 团队合作
- 良好的人际沟通
- 解决方案
- 沟通能力
- 专业培训
- 分析判断能力
- 合作精神
- 产品销售
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量管理
- 团队管理
- 促销活动
- 维护与管理
- 日常管理
- 分析市场
- 客户管理
- 费用管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利