职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 建筑工程师
- 城市规划设计师
- 土建工程
- 建筑设计师有经验
1、建筑专业本科或以上学历; 2、擅长公建BOSS直聘或者住宅方案设计或施工图设计,至少3BOSS直聘年以上建筑设计公司工作经验 3、具有本专业比较扎实的理论基础,了解基 本建设程序及城市规划、环境保护、市政交通等方面的政策法规和有关的技术标准、规程;了解建筑施工、安装方面的基本BOSS直聘情况; 4、热爱建筑设计,工作责任心强,执行力强,良好的沟通协调能力和boss团队合作精神 5、具备职称优先,具备执业注册资格者优先。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 公共建筑
1、本科或以上学直聘历,建筑学或kanzhun相关专业毕业; 2、2-5年工作经来自BOSS直聘验,能够独立完成扩初和施工图设计; 3、熟悉国家设计规范,有较强的学习能力和团队合作精神,愿意与公司共同成长; 4、熟练使用常用BOSS直聘制图软件和办公软件; 5、要求应聘者具备绝对的诚实信用。
技能解析
- 方案设计
- 政策法规
- 沟通协调
- 协调能力
- 理论基础
- 沟通协调能力
- 建筑设计
- 环境保护
- 建筑施工
- 技术标准
- 城市规划
- 好的沟通
- 良好的沟通协
- 团队合作精神
- 合作精神
- 施工图设计
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学习能力和
- 办公软件
- 制图软件
- 学习能力
- 较强的学习
- 团队合作精神
- 合作精神
- 施工图设计
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 生日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 节假日加班费
- 保底工资
- 年终奖
- 双休福利