职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 3-5年
- 大专
- 企业(To B)
- 先进制造
工作职责: 1、负责所辖区域的营销工作,完成公司下达的任务指标,协助大区完成新产品的销售指标,提高市场占有率; 2、对所辖区冲床压力机市场进行分析预测,了解boss同行状况,提出区域销售计划和产品改进建议; 3、负责所辖区域新产品的推广及销售工作,完成公司制定的相关指标; 4、负责新产品有效信息的跟踪情况的实时反馈、汇总工作,组织会议商讨销售策略,促成订单的顺利成交; 5、加强区域应收帐款的管理,积极采取各种措施回收余款; 6、协助区域销售做好所kanzhun辖区域的中间商、主要客户建立长期稳定的合作关系; 7、协助区域销售做好所辖区域内的展览会、客户联谊会等其他宣传工作; 岗位要求: 1、统招大专以上学历(有冲床压力机销售经验可适当放宽); 2、具备3年以上冲床、压力机销售经验; 3、良好的沟通能力,boss逻辑表达清晰,可塑性强。
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 大专
- 六险一金
- 交通补助
- 高温补贴
- 年终奖
- 全勤奖
- 工龄奖
- 销售经理
- 新客户开发
技能要求: 销售,客户代表,区域销售,电话销售直聘,外贸,销售来自BOSS直聘顾问 岗位职责: 1、多渠道整理、挖掘企业客户信息,为客户提供专业行业信息咨询服务; 2、发掘客户需求,为客户提供适配的产品推广服务boss,弘扬中国制造; 3、通过主动积极的售后服务,关注客户成效和客户满意度,提供续约或升级方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,优秀的本科应届生亦可考虑; 2、有良好的沟通表达能力、分析能力、学习能力和销售技能; 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,希望通过销售实现自我价值。 全方位保障: 1、【六险一金】按国家规定比率为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金,并每年额外购买商业保险; 2、【奋斗基金】节日礼金、婚育礼金、年终奖、带薪假期、团队活动基金、直聘创新项目奖金; 3、【员工活动】丰富多彩的员工活动和运动俱乐部、国内外旅游、团队聚餐等; 4、【培训成长】入职培训——进阶培训——职场加油站——储备管理培养 5、【晋升发展】 管理路线:客户经理—高级客户经理—销售主管—区域经理—销售部经理 专业路线:客户经理—高级客户经理—顾问级客户经理—专家级客户经理; 团队介绍: 在这里 有能力就可以任性,有才华就可以挥洒 体验上市互联网公司的工作氛围 与各路大神切磋学习 获取最佳雇主BOSS直聘企业的工作体验 点击应聘 比别人更快一步锁定面试机会 来吧,你就是焦点!
技能解析
- 销售经验
- 逻辑表达
- 分析预测
- 有效信息
- 沟通能力
- 销售策略
- 宣传工作
- 表达清晰
- 改进建议
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 客户满意
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 信息咨询
- 销售技能
- 区域经理
- 学习能力和
- 企业客户
- 售后服务
- 客户满意度
- 分析能力
- 团队活动
- 表达能力
- 产品推广
- 学习能力
- 客户需求
- 发掘客户需求
- 沟通表达
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 商业险