职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 会开车
- 装修/搬迁经验
- 大型活动组织经验
- 文案撰写
1、年龄40岁以下kanzhun 2、大专或以上学历 3、有5年以上行政工作经验,3年以上行政管理岗位工作经验。有较强的组织管理能力,良好的沟通能力,与方方面面打交道的应变能力,独当一面的能力 4、岗位职责: 4-1、梳理现有行政管理制度,来自BOSS直聘并在此基础上完善、制定公司行政管理制度 4-2、组织执行各项管来自BOSS直聘理制度 4-3、具体事宜:办公用品采购管理、快递收发管理、前台直聘管理、办公区域水电和设备的管理、办公区的保洁维护、办公区的监控和安全、办公室固定资产的管理直聘、办公室的装修等等
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 行政费用预算/控制
- 空间环境规划管理
- 供应商管理
- 3年以上管理岗位经验
- 互联网行政经验
- 5年以上相关经验
- 数据分析
- 安全管理
【岗位职责】 1、负责有效指导、管理、协调楼宇工作,直聘包括但不限于安全、环境、空间、设备设施管理,新楼入驻准备,行政福利活动落地等; 2、负责供应商管理,包括但不限于保安、保洁、外包前台、绿植、桶装水的相关管理制度、工作规范的落实及日常服务考核及考勤管理,把控供应商所提供的服务质量; 3、负责各业务部门关系维护,定期进行跨部门沟通协调,受理各部门对行政工作反馈与建议,提升员工行政服务满意度; 4、及时响应员工提出的需求和投诉,从根源解决形成闭环; 5、负责相关低值易耗品的日常管理,包括但不限于采购、验收入库、领用调拨、定期盘点等,保证库存、采购合理,确保账实相符及资源的高效利用;负责水电,房租,物业费等相关费用的缴纳; 6、负责属地关系维护(物业,街道民警等);有效管理团队boss,员工关怀、员工激励,带动工作效率,提升服务质量;检查工作落实情况,针对执行中出现的问题提出解决方案; 7、执行公司的各项规章制度,协助上级领导、配合公司各部门整体工作安排,完成其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,热爱行政类事务,意愿在行政领域长期发展;工作严谨,具备良好的沟通能力、保密意识、服务意识、自驱力和团队合作意识; 2、熟练操作Office(Excel、PPT)等软件,对数据敏感,具备高度责任心,有较强的学习意识,工作踏实,具有独立分析问题和解决问题的能力,可承受一定工作压力, 对结果负责; 3、具备互联网行政数据分析类和楼宇管理工作经验者优先。
技能解析
- 固定资产
- 组织管理
- 独当一面
- 管理能力
- 组织管理能力
- 行政管理
- 设备的管理
- 采购管理
- 沟通能力
- 管理制度
- 行政工作
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 供应商管理
- 服务质量
- 管理工作经验
- 检查工作
- 数据分析
- 分析问题
- 跨部门沟通
- 分析问题和解决问题的能力
- 提出解决方案
- 出现的问题
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 团队合作
- 管理工作
- 较强的学习
- 数据敏感
- 解决方案
- 管理团队
- 上级领导
- 团队合作意识
- 日常管理
- 独立分析问题
- 独立分析
- 沟通能力
- 管理制度
- 行政工作
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金